“碧桂園人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，主要由結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)擠出兩大原因造成?！?/p>

作者：蒼穹

編輯：tuya

出品：財(cái)經(jīng)涂鴉

8月25日一則“裁員”信息，使得碧桂園站上輿論的風(fēng)口浪尖。但《財(cái)經(jīng)涂鴉》發(fā)現(xiàn)，這其實(shí)是一場(chǎng)誤會(huì)。

根據(jù)當(dāng)日公布的半年業(yè)績(jī)，截至2020年6月末，碧桂園共有雇員8.8萬(wàn)人，相較2019 年的10.18萬(wàn)人減少1.39萬(wàn)人。依照此組數(shù)據(jù)計(jì)算，相當(dāng)于碧桂園上半年的人員淘汰率在13.7%。就此數(shù)據(jù)，碧桂園“裁員”傳聞四起。

但事實(shí)并非如此。碧桂園表示，年內(nèi)集團(tuán)延續(xù)“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的總體發(fā)展方針，通過(guò)總部精干高效、區(qū)域做優(yōu)做強(qiáng)的管理思路，推進(jìn)業(yè)務(wù)流程簡(jiǎn)化和部分區(qū)域優(yōu)化調(diào)整，提升全周期綜合競(jìng)爭(zhēng)力。在此過(guò)程中，對(duì)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化。

“但由于轉(zhuǎn)崗、精簡(jiǎn)以及新進(jìn)招聘人員在時(shí)間上形成錯(cuò)配，讓相應(yīng)數(shù)字差異拉大，實(shí)際員工有出有進(jìn)，未來(lái)也將維持穩(wěn)定，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，波動(dòng)幅度處于行業(yè)正常水平?！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。

據(jù)了解，碧桂園人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，主要由結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)擠出兩大原因造成。

結(jié)構(gòu)調(diào)整層面，碧桂園一方面持續(xù)將部分輔助性、服務(wù)類崗位（如案場(chǎng)服務(wù)、保安、保潔、司機(jī)、設(shè)備維護(hù)等）轉(zhuǎn)出，以第三方市場(chǎng)化方式為集團(tuán)提供服務(wù)，提升專業(yè)化服務(wù)水平；另一方面將部分子公司崗位（如酒店、綠化、社會(huì)公益企業(yè)等）轉(zhuǎn)出至核心聯(lián)盟企業(yè)，此部分轉(zhuǎn)崗人員約7000人。

而在技術(shù)擠出層面，碧桂園現(xiàn)已定位為“為全世界創(chuàng)造美好生活產(chǎn)品的高科技綜合性企業(yè)”，部分崗位通過(guò)信息化、數(shù)字化應(yīng)用代替，持續(xù)提高管理效率，提質(zhì)增效。尤其是在疫情的沖擊下，碧桂園進(jìn)一步新增了數(shù)字化營(yíng)銷和客戶運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，傳統(tǒng)營(yíng)銷隊(duì)伍精簡(jiǎn)3200人。

而進(jìn)出時(shí)間錯(cuò)配的存在，無(wú)疑讓上述兩期雇員的差異拉大。碧桂園表示，公司現(xiàn)已啟動(dòng)2020年碧業(yè)生和博士招聘工作，計(jì)劃招聘約2000人；此外，為配合集團(tuán)多元業(yè)務(wù)的發(fā)展，下半年新業(yè)務(wù)板塊（博智林、千璽、農(nóng)業(yè)、碧優(yōu)選）計(jì)劃招聘逾3500人。

顯然，兩相核算，碧桂園的員工有出有進(jìn)，未來(lái)也將維持穩(wěn)定，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，波動(dòng)幅度處于行業(yè)正常水平。

實(shí)際上，碧桂園一直堅(jiān)持不懈關(guān)注組織內(nèi)關(guān)鍵崗位梯隊(duì)人員的培養(yǎng)，為組織持續(xù)提供發(fā)展所需的人才。目前，集團(tuán)形成以領(lǐng)翔計(jì)劃為代表的領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目，以及未來(lái)領(lǐng)袖計(jì)劃與超級(jí)碧業(yè)生發(fā)展計(jì)劃兩大戰(zhàn)略性關(guān)鍵人才品牌。

碧桂園堅(jiān)持認(rèn)為，優(yōu)秀人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力，是不可或缺的戰(zhàn)略性資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。為打造人才供應(yīng)鏈，碧桂園設(shè)定四級(jí)培訓(xùn)體系，構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院”、“專業(yè)院系”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”、“公開課大課堂”，滿足各類員工的培訓(xùn)需求，豐富培訓(xùn)的形式，使不同層級(jí)、不同領(lǐng)域的員工都能獲得豐富的集團(tuán)資源。