安徽專技網(wǎng)丨連續(xù)電子期刊能用于評職稱嗎?
連續(xù)電子期刊是指定期出版的電子版期刊,其版面結(jié)構(gòu)、頁碼、版權(quán)等信息與紙質(zhì)版期刊完全相同,只是以電子形式出版和發(fā)行。一般情況下,連續(xù)電子期刊是可以作為職稱評審的參考資料的。
根據(jù)《職稱評審辦法》規(guī)定,職稱評審需要評估候選人在學(xué)術(shù)研究、教學(xué)、管理等方面的業(yè)績,其中學(xué)術(shù)研究方面的業(yè)績包括發(fā)表的論文、出版的著作、獲得的專利、獲獎情況等。而連續(xù)電子期刊上發(fā)表的論文,與紙質(zhì)版期刊上發(fā)表的論文一樣,都是被學(xué)術(shù)界和出版社認可的重要成果。因此,在職稱評審中,連續(xù)電子期刊上發(fā)表的論文是可以作為參考資料的。
需要注意的是,連續(xù)電子期刊的影響因子、被引頻次等指標(biāo)可能與紙質(zhì)版期刊有所不同,職稱評審機構(gòu)在評估候選人的學(xué)術(shù)水平時,可能會考慮這些指標(biāo)的差異。此外,職稱評審機構(gòu)也會關(guān)注候選人發(fā)表論文的數(shù)量和質(zhì)量、論文被引用的情況、論文發(fā)表的學(xué)術(shù)水平等方面的情況,這些也是影響職稱評審結(jié)果的重要因素。
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