人力咨詢管理師證書考取流程如下：

筆試：提前報(bào)名并繳納考試費(fèi)用后，按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加人力咨詢管理師筆試。筆試內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)管理、組織行為、人力資源管理、勞動法律等方面的基礎(chǔ)知識。

2.口試：通過筆試后，參加人力咨詢管理師口試?？谠囍饕己松暾埲说钠髽I(yè)管理、人際交往、團(tuán)隊(duì)管理等實(shí)際操作能力。

合格確認(rèn)：通過全部考試科目后，提交相關(guān)證明材料，經(jīng)過審核確認(rèn)資格。

頒發(fā)證書：達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)后，人力資源和社會保障部門頒發(fā)國家統(tǒng)一的人力咨詢管理師證書。

需要注意的是，人力咨詢管理師證書有效期為5年，過期后需重新考取或參加相關(guān)培訓(xùn)課程進(jìn)行復(fù)核。

考試方式：人力咨詢師認(rèn)證考試分為筆試和口試兩個(gè)階段，考試項(xiàng)目包括：經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動法律、心理學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域知識。

報(bào)考條件：人力咨詢管理師報(bào)考條件包括以下幾個(gè)方面：

（1）具有全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）具有兩年以上與人力資源管理、組織管理、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）有社會保險(xiǎn)登記證明或居民身份證；

（4）年齡在35周歲以下。

報(bào)名時(shí)間：人力咨詢管理師認(rèn)證考試每年舉行兩次，分別為春季和秋季考試，具體時(shí)間以國家人力資源和社會保障部門的公告為準(zhǔn)。

報(bào)考流程：報(bào)名、考試、合格確認(rèn)、頒發(fā)證書。具體流程可以登錄人力資源和社會保障部門或各省市人力資源和社會保障部門的官方網(wǎng)站查看。