【更新】2022-2000年上市公司管理層語調(diào)操縱指標數(shù)據(jù)
1.資料名稱：2022-2000年上市公司管理層語調(diào)操縱指標數(shù)據(jù)
2.計算方式：
首先，利用以下公式計算管理層凈語調(diào)。其中，Positive是MD&.A（管理層討論與分析）中的正面語調(diào)詞語個數(shù)；Negative則是相應的負面語調(diào)詞語個數(shù)。TONE為管理層凈樂觀語調(diào)，取值越大，說明管理層用詞越積極。
然后，通過計算以下兩個模型的殘差項衡量管理層語調(diào)操縱（ABTONE和ABTONE_FE）：
TONE為管理層凈樂觀語調(diào)
ROA為企業(yè)業(yè)績
RET為12個月持有到期收益率
SIZE為企業(yè)總資產(chǎn)的自然對數(shù)
BTM為賬面市值比
RET_SD為個股月收益率標準差
ROA_SD為過去五年業(yè)績的標準差
AGE為企業(yè)上市年限的自然對數(shù)
LOSS為虛擬變量，若當年虧損則為1，否則為0
D_ROA為t期凈利潤減t-1期凈利潤的差，再除以t-1期總資產(chǎn)
F_ROA為t+1期凈利潤與t期總資產(chǎn)的比值
3.資料范圍：包括原始數(shù)據(jù)+計算代碼+計算結(jié)果
4.參考文獻：
[1]賀康,萬麗梅.政治關聯(lián)與管理層語調(diào)操縱——聲譽約束觀還是資源支持觀?[J].中南財經(jīng)政法大學學報,2020(05):17-27+158-159.DOI:10.19639/j.cnki.issn1003-5230.20200605.001.
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