今天和大家一起來討論一下知乎上面一個很火的問題：作為軟件測試工程師需要具備哪些實力。

第一個我們來分析硬實力：

首先是學(xué)歷，至少要求大專以上，所以學(xué)歷有欠缺的小伙伴建議去考個文憑；另一個是技術(shù)上的硬實力，這一塊要說的就比較多了

第一，測試通用技能。包括

軟件測試知識（各種測試理論，測試方法，測試用例編寫，bug提交跟蹤）；計算機知識（操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫、通訊協(xié)議）

產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析能力，這個一般需要測試經(jīng)驗的積累

第二，測試常見工具的使用。例如

缺陷管理工具：禪道、Jira

版本集成管理：Git、Jenkins

網(wǎng)絡(luò)抓包工具：fiddler、charles

環(huán)境部署管理：Docker

接口測試工具：Postman、Jmeter

App專項測試：Perfdog、Qnet、monkey

等等

如果往上進階一點的話，

第三、自動化測試能力

1、至少熟悉一門編程語言，像Java、Python

2、掌握主流的自動化測試框架，

web端自動化測試，建議selenium+pytest/unittest；

App移動端自動化測試，建議Appium+pytest/unittest；

接口自動化測試，建議requests+pytest/unittest

第四，再拔高一點，你可能需要往

性能測試能力，測試開發(fā)能力去豐富

除了必備的硬實力之外，軟實力也不可忽視，除了通常我們說到的，良好的溝通力、表達能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心、耐心細心等等之外，我們還需要具備如下2個特質(zhì)：

第1，“異想天開”能力

舉個例子我們在面試測試工程師的時候，經(jīng)常會遇到這樣的問題：隨便指定生活中一件物品，像水杯，然后問你該怎么測試？如果你僅僅說功能相關(guān)的測試點的話，相信你的測試效果不會太好，因為這個題目就是要考察你全面的測試思維，越是“異想天開”，就越符合面試官的預(yù)期，因此不單單是考慮功能，你還需要從界面、易用性、兼容性、安全、壓力等方面去思考回答。

第2個軟實力，就是要 思考如何“偷懶”

這里說的偷懶，不是說上班偷懶玩手機、刷抖音，而是要學(xué)會偷懶，如何節(jié)省工作效率

比如自動化測試的演變史，其實就是出于“偷懶”的想法，把一些重復(fù)性、簡單、沒有技術(shù)含量的手工測試工作交給代碼完成。

總的來說呢，作為一名軟件測試工程師，我們需要做到軟硬實力兼?zhèn)?，這樣才可以走的更遠哦。