年輕時有種想改變世界的激情，必須要讓世界看到我的野望，工作能否為我?guī)沓删透?、工資增長、正向反饋非常重要。

但現(xiàn)在我更享受過程，并不是不重視結果，而是我知道踏實地做每一步，結果自然是好。人對于意義的追求，是感到“痛苦”才開始追還是所做的事與回饋不成正比，或沒有達到預期，才開始反思“意義“？

意義在書中看似比較主觀、比較個人。自身認為沒意義，即使這份工作消失對整體運作不會有影響，還覺得自己做的事對社會來說沒有價值。我認為“一切會被自己去衡量是否值不值得”的事，都陷入經(jīng)濟層面的博奔。因為你會希望付出和收獲是一樣的，甚至想收獲更多。你認為自己的付出能獲得高效益的回報，才算有價值。

在市場主義熏陶下，投入必然有回報。我們管理自己的時間、精力、工作方法，內(nèi)卷自己，都為了最終獲益，取得金錢、地位、名聲、成就感，而這讓很多人身心俱疲。

因為大部分情況，我們做的一切努力，是為了公司，而非為了自己。如今的我不會因為一家公司多nb而選，而是ta符合我的價值觀才選擇，和我價值觀相符的才工作的開心長久。年輕時也向往進入大廠、4A，但現(xiàn)在我清楚一件事，這些能為履歷鍍金，但你一離開大平臺，你只是你。