職稱取得的方式

(1)、評審評定。由人事部門組成專家評委會，根據(jù)申報材料進行歸納評價的辦法，是最傳統(tǒng)、最遍及的一種評價形式。需要申報人滿足相應(yīng)的學(xué)歷資歷條件，參加繼續(xù)教育合格，考英語計算機合格，提交工作經(jīng)歷、成果效益、論文論著、榮譽等等材料，經(jīng)過人事職稱評價部門綜合評價比較，擇優(yōu)授予職稱。

(2)、考試認定。通過職稱考試拿到職稱證書獲得相應(yīng)的職稱，包括:會計、經(jīng)濟、審計、計算、出書、翻譯、計算機軟件、衛(wèi)生等專業(yè)的資格考試。

(3)、考評結(jié)合?？荚嚺c評定分別是評價作業(yè)的兩個環(huán)節(jié)，專業(yè)技術(shù)人員須參加統(tǒng)一安排的科目考試，成績合格后才能請求參加評定，評定通過后才可以獲得職稱。例如:高級經(jīng)濟師。

(4)、職稱初定。簡單說就是畢業(yè)后實習(xí)合格即可授予初級職稱。具體來說就是國家教育主管部門承認學(xué)歷的全日制大中專院校畢業(yè)生，畢業(yè)后從事對口專業(yè)工作，見習(xí)期滿，單位考核合格，不用經(jīng)過評審，不用英語考試，可以直接認定為初級職稱。具體規(guī)則如下:

中專結(jié)業(yè)，見習(xí)一年期滿，可初定“員”級專業(yè)技術(shù)資格;大專結(jié)業(yè)，見習(xí)期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)作業(yè)二年，可初定“助師”級專業(yè)技術(shù)資格;

大學(xué)本科結(jié)業(yè)，見習(xí)一年期滿，可初定為“助師”級專業(yè)技術(shù)資格;

碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)三年，可初定為中級專業(yè)技術(shù)資格;

博士學(xué)位獲得者可初定為中級專業(yè)技術(shù)資格。

獲得雙學(xué)士學(xué)位結(jié)業(yè)后，可初定為助理級專業(yè)技術(shù)資格，再從事專業(yè)技術(shù)作業(yè)三年，可根據(jù)崗位需要參加中級專業(yè)技術(shù)資格的評定。

(5)、評聘合一。通過直接競爭獲得聘任某個專業(yè)技術(shù)職務(wù)的方式。

(6)、審定聘任。主要是針對博士后科研流動站和企業(yè)博士后科研工作站的博士后研究人員，申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，需要由博士后研究人員提出申請，主管部門審查后，省級人事部門專家審定合格通過，由單位直接聘任。

(7)、轉(zhuǎn)確定。軍人轉(zhuǎn)業(yè)和外地調(diào)來的在企事業(yè)單位中從事專業(yè)技術(shù)作業(yè)的人員，如已有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱，按規(guī)則權(quán)限報相應(yīng)人事部門審核確定，不用再進行評審。