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人力資源管理師報(bào)名通道

2022-10-20 19:25 作者:v1272514910  | 我要投稿

  人力資源管理師培訓(xùn)職業(yè)定義:人力資源管理師指獲得職業(yè)資格,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。

  職業(yè)前景:我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊(duì)伍的化水準(zhǔn)不高,通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下,中國人才資源隊(duì)伍的素質(zhì),不僅急需在總體上大力,而且要實(shí)現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變:由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。

  調(diào)查顯示,國內(nèi)現(xiàn)在需要中人力資源專業(yè)人才的量為600多萬,其中北京缺40萬,上海缺60萬,廣州缺50萬以上,武漢也在30萬人左右。

  中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí),擁有職業(yè)資格的從業(yè)人員極其,據(jù)了解HR人才的缺口在達(dá)50萬人以上,僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬人左右,大連已達(dá)到3萬人左右,已有人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),擁有資格的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對(duì)象。

  報(bào)考須知:

  一、報(bào)考條件

  四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者):

  1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上

  2、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)

  三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者):

  1、取得大學(xué)??茖W(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

  2、取得大學(xué)本科學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上

  3、全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)

  4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷

  5、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上

  6、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)

  7、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

  二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者):

  1、取得大學(xué)本科學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上

  2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

  3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上

  4、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)

  由于每個(gè)人情況不同,上面的報(bào)名條件僅供參考,實(shí)際會(huì)有所放寬。

  二、時(shí)間

  每年5月和11月兩期(具體日期以人社部通知為準(zhǔn))

  三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  三級(jí)人力資源管理師:微信咨詢

  二級(jí)人力資源管理師:微信咨詢

  我們鄭重,這邊可無條件直接報(bào)考和技師,不合格全額退還學(xué)費(fèi)。

  四、報(bào)名地點(diǎn)

  微信咨詢

  五、報(bào)名材料

  1、學(xué)歷1份,身份證復(fù)印件2份;

  2、免冠近照1寸、2寸藍(lán)底彩色照片各3張。


人力資源管理師報(bào)名通道的評(píng)論 (共 條)

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