別人干的是勞心或勞力，我是勞心又勞力，工作了快10年了，我一直認為工作是為自已做的，不是為別人做的，也不是為老板做的，多做點少做點，只要自己能行，這都無所謂，根據(jù)自己多年的經(jīng)驗，也養(yǎng)成了，工作的計劃性，該干什么，什么時間需要做什么，就是人們說的眼里有活，能主動安排好自己的工作。

做了主管之后，發(fā)展管理人比管理工作要難得多，你會發(fā)現(xiàn)每個人什么狀態(tài)都有，有的人很努力，有的人偷奸耍滑，有的人每天磨洋工，有的人得在后面催著干，現(xiàn)在想想就和上學(xué)的時候是一樣的，以為自己在下面玩做小動作老師不知道，其實現(xiàn)在講臺上，下面在干什么一清二楚，那些行為只不過是自作聰明罷了！

如果每個人能把自己的工作跟上，工作自然也就輕松點了，誰又能理解呢，下屬不會理解上層的想法，只會抵觸，也不要妄想要別人去理解你，沒有感同身受，也沒有人非要跟你一樣那么努力工作，所以，我跟自己說，格局大一點，心寬一點。

自己抹不開面子的性格，完美主義者，只希望大家能和平的積極的共事，想來，都是自己的一廂情愿。老公說，你何必拿別人的錯誤來懲罰自己，所以不知道到底是工作原因還是我自身原因。