在職場(chǎng)上，很多年輕的小伙子都會(huì)選擇在電子廠工作，因?yàn)榻裉斓碾娮訌S和以前的不一樣了。不僅工資能按時(shí)發(fā)工資，加班費(fèi)也有。電子廠里的娛樂(lè)設(shè)施也比較完善。對(duì)于廣大到外務(wù)工的朋友來(lái)說(shuō)，去電子廠上班，也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

在電子廠上班，每天都能遇到各種各樣的人。俗話說(shuō):人不犯我，我不犯人。但是在電子廠工作即使不想和別人起沖突，有時(shí)候也是沒(méi)辦法。一旦和別人發(fā)生矛盾，怎么辦？沖突也可以分為積極和消極兩種情況。不同的沖突可以用不同的策略處理！

1、積極的沖突

在電子廠工作，總會(huì)有和別人意見(jiàn)不同的時(shí)候，這是很正常的，不要覺(jué)得對(duì)方對(duì)你有意見(jiàn)，我們應(yīng)該保持謙虛的態(tài)度與他人交流。積極接受對(duì)方的意見(jiàn)，可以讓我們的考慮更加全面、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)我們的工作進(jìn)度非常有利。

2、消極的沖突

這種沖突在電子廠中應(yīng)該是常見(jiàn)的。有些人天生脾氣暴躁，不顧他人的意見(jiàn)。只要?jiǎng)e人違背他們的意見(jiàn)，他們就會(huì)大聲說(shuō)話，大吵大鬧。這是一種情感沖突。對(duì)于這種沖突，就是不要和這種人針?shù)h相對(duì)，冷靜下來(lái)，不然你會(huì)吃虧的。

還有一種人是故意找茬的。對(duì)于這種人，一定要遠(yuǎn)離，防止不必要的沖突。對(duì)于一些說(shuō)話刻薄的人來(lái)說(shuō)，這就是語(yǔ)言暴力。這樣的人會(huì)否定別人的態(tài)度和性格。對(duì)于這種人，不要多說(shuō)話，以免讓自己不開(kāi)心。

在工廠上班，自己不努力也能避免和別人發(fā)生矛盾。所以，無(wú)論是積極還是消極的沖突，都要冷靜，對(duì)待一些不講道理的人，遠(yuǎn)離它。