国产精品天干天干,亚洲毛片在线,日韩gay小鲜肉啪啪18禁,女同Gay自慰喷水

歡迎光臨散文網(wǎng) 會員登陸 & 注冊

干貨 | 優(yōu)秀管理者必懂的八個頂級思維方式!

2023-03-04 12:18 作者:精益咨詢劉智老師  | 我要投稿

思維能力是衡量領(lǐng)導(dǎo)者的總體能力和水平的重要標(biāo)志。領(lǐng)導(dǎo)者的能力和水平主要不是體現(xiàn)在做上,而是體現(xiàn)在想上。通過一個領(lǐng)導(dǎo)者的思維方式,就可以看出這個領(lǐng)導(dǎo)者的能力水平。


—1—

順勢思維


正確的決策來自眾人的智慧。? ? ??——戴伊


優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)知道要順應(yīng)民心,如果員工愿意干,你只要配套好機(jī)制,項目很快就會出成效。但是如果違背了大多數(shù)員工的愿意,就算你的機(jī)制再漂亮,也不過是一紙文字,沒有人會響應(yīng)。


人心所向,事方能成。所以,領(lǐng)導(dǎo)在項目決策時要聽取團(tuán)隊意見,平時要多跟下屬溝通,了解他們心中對項目的理解和反饋是什么,這樣才能在項目運作中把控好方向。


—2—

結(jié)果思維


有結(jié)果導(dǎo)向的管理一定不會太差。有的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊做了很多事,但都無疾而終,或者這些事只是滿足老板的個人喜好,并沒有產(chǎn)生效益結(jié)果。久而久之,團(tuán)隊就會沒有成就感,覺得事情總是沒有盡頭。


用結(jié)果思維來推進(jìn)項目,評估團(tuán)隊,這樣的領(lǐng)導(dǎo)給人以強(qiáng)有力的說服力,他的指令也能得到大家的擁護(hù)。


—3—

預(yù)警思維


領(lǐng)導(dǎo)與員工的區(qū)別在于是否有預(yù)警思維,有的是因為經(jīng)驗使然,有的則是由市場的敏銳度帶來的。當(dāng)團(tuán)隊在前線奮戰(zhàn)或埋頭做事時,領(lǐng)導(dǎo)要能夠判斷是否存在偏差或風(fēng)險,及時的給團(tuán)隊反饋。


若是能準(zhǔn)備兩套方案,保障項目萬無一失就更好了。


—4—

流程思維


管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,混亂的事情規(guī)劃化?!芸恕ろf爾奇


團(tuán)隊管理若沒有流程思維,就可能會讓員工像無頭蒼蠅一樣四處碰壁。流程源于對以往工作的梳理,將規(guī)則找出,加之配套的工具和時間管理,就能夠讓團(tuán)隊事半功倍。


自己會做還要會教人,能授人以漁。員工掌握了方法后再不斷的改進(jìn)、優(yōu)化流程,這樣才能不斷迭代,創(chuàng)造更高的績效。


—5—

發(fā)散性思維


發(fā)散性思維表現(xiàn)為思維視野廣闊,思維呈現(xiàn)出多維發(fā)散狀,如“一題多解”、“一事多寫”、“一物多用”等方式。


管理者具備發(fā)散性思維,在面對工作時,能夠從不同角度、不同方向、不同層次進(jìn)行多方面的思維判斷,提出多種設(shè)想、方案、答案、建議,拓寬決策選擇余地,面對工作困難時善于變通和創(chuàng)新。


—6—

逆向思維


逆向思維是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的重要手段,有助于克服思維定勢的局限性,是決策思維的重要方式。


有逆向思維的領(lǐng)導(dǎo)者,可以打破流程的固化,不局限于經(jīng)驗的框框。特別是當(dāng)項目出現(xiàn)瓶頸,無法突破時,優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者會嘗試用新的角度去推動,而不墨守成規(guī)。逆向思維的領(lǐng)導(dǎo)善于發(fā)現(xiàn)項目推進(jìn)過程中常人不易發(fā)現(xiàn)的問題,是較好的風(fēng)險管控者。


—7—

底線思維


底線思維是一種典型的后顧性思維取向,與戰(zhàn)略計劃、績效管理、激勵反饋等前瞻性的思維不同,底線思維注重對危機(jī)、風(fēng)險、底線的重視和防范,管理目標(biāo)上側(cè)重于防范負(fù)面因素。


擁有底線的管理者會摒棄“為了業(yè)績而不顧一切后果、只在乎眼前利益而不惜犧牲企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展”的錯誤思維,能夠讓企業(yè)發(fā)展防范于未然。


—8—

整合資源思維


優(yōu)秀的人并不一定是具有最強(qiáng)能力的人,但他們一定會有整合資源的思維方式。比如我不擅長寫作,那我去找擅長寫作的人來幫我寫作這一塊工作總可以吧?我不擅長會計,那我也可以找專業(yè)的財務(wù)人員幫我打理好會計這一塊。我不擅長個人健康管理,那我就去請教健康分析師:怎樣才能夠讓我的身體更健康?


一個優(yōu)秀的人,不會要求什么東西都自己學(xué)自己會,反而愿意去整合資源。上面的三個點看起來都只是孤立的一個個系統(tǒng),但其實他都與整合資源的人個人有關(guān)。


更高級別的資源整合,則是讓一件不可能達(dá)成的事情,通過借他人之力,整合幾位不同能人的能力,讓這件事情達(dá)成。優(yōu)秀的人總能找到事情的關(guān)鍵節(jié)點,并且用四兩撥千斤的方法,推動整件事情向前不斷進(jìn)行。


-END-


文章來源:網(wǎng)絡(luò)(如侵聯(lián)刪)


干貨 | 優(yōu)秀管理者必懂的八個頂級思維方式!的評論 (共 條)

分享到微博請遵守國家法律
闵行区| 三穗县| 久治县| 黄龙县| 高陵县| 洛川县| 宜州市| 桃园县| 米林县| 平武县| 东平县| 葫芦岛市| 盐城市| 容城县| 敖汉旗| 柳州市| 阿荣旗| 寿光市| 项城市| 垣曲县| 乐安县| 丹江口市| 十堰市| 凉城县| 玉溪市| 松桃| 连平县| 磴口县| 泗阳县| 弥勒县| 富裕县| 蓬安县| 呼伦贝尔市| 南召县| 瑞丽市| 韩城市| 丽水市| 常德市| 宁陕县| 惠水县| 隆林|