面試的時(shí)候，當(dāng)HR問(wèn)你期望薪資多少，你會(huì)怎么回答？

很多同學(xué)內(nèi)心OS：

“我可以多報(bào)價(jià)嗎？”

“要多了會(huì)不會(huì)覺(jué)得我勢(shì)利？”

“會(huì)不會(huì)開(kāi)價(jià)高公司把我拒了？”

“但是薪酬少我也不能接受啊?。?！”

千萬(wàn)不要羞于去談薪啊，要知道上班就是公司出錢你出力，直接勇敢大方和HR談就行。

這時(shí)候，又有同學(xué)直接勇敢找上了HR，然而一開(kāi)口就是“白給”，直接給了HR壓薪的機(jī)會(huì)，那可是虧大了！

在談薪的時(shí)候，這幾句話千萬(wàn)別說(shuō)，不然分分鐘被壓價(jià)▼

別講薪資區(qū)間，特別是跨度大的區(qū)間

如果你對(duì)HR說(shuō)：“我希望薪資是6-10K”，好家伙HR聽(tīng)完反手直接給你7K，直接斷了談高薪的機(jī)會(huì)了。

別自降身價(jià)，說(shuō)自己是去學(xué)習(xí)的

既然給你面試機(jī)會(huì)，說(shuō)明對(duì)你的能力有認(rèn)可，自降身價(jià)除了會(huì)讓HR壓價(jià)，甚至有可能導(dǎo)致到手的offer飛走。

別說(shuō)有其他offer，那邊給的更高

面對(duì)你的這種施壓行為，HR基本不會(huì)如你所想的那樣立馬給你加薪恭迎入職。而是會(huì)一邊重新考慮你的入職意愿，一邊好奇你手上有幾個(gè)offer，都是什么樣的公司。

那HR可能就要再考慮一下是否要給你發(fā)offer了。

別透露底牌，說(shuō)自己經(jīng)濟(jì)情況不好

公司不是慈善機(jī)構(gòu)，這樣只會(huì)讓HR因?yàn)槟愕恼夜ぷ骷鼻?，而壓你的價(jià)。

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