2022年7月15-17日，松信集團(tuán)《2022上半年度總經(jīng)理級(jí)工作總結(jié)會(huì)議》在廣東肇慶伊斯登度假酒店召開。集團(tuán)董事會(huì)、光星實(shí)業(yè)、安瑞檢測認(rèn)證、龍暉鞋業(yè)、鴻信皮革、文輝皮革、中徽投資、橙心慈善會(huì)、安徽松信各公司總經(jīng)理出席了會(huì)議。

會(huì)議上，各公司總經(jīng)理對(duì)上半年的經(jīng)營情況及工作中存在的不足進(jìn)行了深入的分析與總結(jié)，并結(jié)合當(dāng)前的市場形勢(shì)和挑戰(zhàn)，明確了下半年各公司的主要工作方向與任務(wù)。

會(huì)議上，對(duì)2022年上半年業(yè)績優(yōu)異的公司進(jìn)行了表彰并頒發(fā)獎(jiǎng)牌。

光星實(shí)業(yè)榮獲《松信集團(tuán)2022年上半年度卓越發(fā)展獎(jiǎng)》

會(huì)議最后，董事長針對(duì)本次會(huì)議發(fā)表了講話：

一、居安思危，不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，企業(yè)才能走得更長遠(yuǎn)。各公司業(yè)務(wù)板塊都需要在目前業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，做更長遠(yuǎn)的規(guī)劃與布局。

二、外在環(huán)境的變化未必是壞事。面對(duì)更加嚴(yán)峻的環(huán)境，我們需要冷靜觀察、穩(wěn)住陣腳、沉著應(yīng)對(duì)。

三、各公司一定要注重團(tuán)隊(duì)文化的塑造，統(tǒng)一思想、上下達(dá)成共識(shí)，只有同生共死、上下一心的團(tuán)隊(duì)才能戰(zhàn)無不勝，才能保證我們從一個(gè)勝利走向下一個(gè)勝利。

四、外部高端人才的引薦，各公司總經(jīng)理需要提高重視，認(rèn)真落實(shí)。做這件事的目的就是通過跟各行業(yè)最頂尖人才的交流溝通，來拓寬我們的視野，提升我們自己的認(rèn)知，幫助我們走得更快、走得更好。

至此，松信集團(tuán)《2022上半年度總經(jīng)理級(jí)工作總結(jié)會(huì)議》圓滿結(jié)束！下半年，機(jī)遇在握、重任在肩，我們將緊緊圍繞公司戰(zhàn)略規(guī)劃部署，以更加積極、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度進(jìn)一步做好下半年工作，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新挑戰(zhàn)，全力以赴完成全年目標(biāo)任務(wù)。

結(jié)束了松信集團(tuán)《2022上半年度總經(jīng)理級(jí)工作總結(jié)會(huì)議》。第二天專業(yè)知識(shí)分享，由集團(tuán)旗下金融板塊與科技板塊為大家分享了金融投資與互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)分享。

一、金融投資知識(shí)分享：由金融板塊陳總，分別針對(duì)股市策略框架及行業(yè)選擇兩大方面進(jìn)行了專業(yè)的講解，并列舉了兩家與集團(tuán)旗下業(yè)務(wù)類似的上市公司進(jìn)行了投資案例分享。

二、互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)分享：由科技板塊張總，從什么是數(shù)據(jù)分析與AI基礎(chǔ)知識(shí)兩大方面進(jìn)行了知識(shí)分享與演示。

揮就傳奇，再創(chuàng)新高，高爾夫球運(yùn)動(dòng)

7月17日，在這熱情似火的七月，松信集團(tuán)董事會(huì)、各公司總經(jīng)理一行相聚在廣東省旅游名城-毗鄰風(fēng)景秀麗的七星巖和鼎湖山等國家旅游名勝景點(diǎn)的湘鷹高爾夫球場，一起體驗(yàn)高爾夫運(yùn)動(dòng)帶來的樂趣，在這項(xiàng)精神挑戰(zhàn)多于身體挑戰(zhàn)運(yùn)動(dòng)中，各位總經(jīng)理賽出了松信人團(tuán)隊(duì)拼搏的精神。