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企業(yè)里不會重用能力強的人

2022-12-11 14:17 作者:深圳風物志  | 我要投稿

職場上能力強不強是個偽概念,因為人可能把你放在那個位置上,你才會顯得強,有可能放別人在那個位置上也很強,所以人能力強有的時候是一個偽概念。 來說說為什么能力很強的人通常不能重用呢?一個企業(yè)的發(fā)展不能依賴在一兩個人身上,這一兩個人走了,企業(yè)就會有麻煩。 離不開這些能人的這種企業(yè)最好是別辦了,因為這種企業(yè)搞得最后都是一個悲劇,李子柒就是這樣一個問題,如果一個公司完全要依賴一個人,不可替代的話,那最終就是悲劇,沒有人會滿意的,只有鬧翻企業(yè)甚至只有倒閉!那何苦去做這些事,不如去買個房子,享受人生多好啊! 老板他是非常懂得這個東西的,沒有一個企業(yè)愿意被別人掐著脖子過日子,很多人往往認為能力強對企業(yè)發(fā)展是主要的,其實不是,企業(yè)的發(fā)展要依賴于整體配合與發(fā)展,這樣子企業(yè)才能健康,才能發(fā)展壯大,否則,依賴一兩個業(yè)務(wù)員,依賴一兩個技術(shù)人員,最終就是一拍兩散,企業(yè)上火,為他人做了嫁衣。 所以對能力太強的人不會重用,只會利用。 單位里面流最大的就是那些看起來能力很強的人,企業(yè)里面如果個人能力過強,那就要隨時準備拿下他的,因為個人能力很強,就會形成一種不好的力量,這個對企業(yè)威脅是很大的,也是很麻煩的一個事情。 企業(yè)最終留下的是忠誠可靠認真的人,而不是能力最強的人,能力最強的人歸宿就是你自己創(chuàng)業(yè)吧,因為你既然能力這么強,你何苦給別人打工了,難道不應(yīng)該是自己做老板,讓別人給自己打工嗎? 中國企業(yè)的生存之道在哪里?那就是一個老板帶著一群傻瓜笨蛋干活,如果一群笨蛋傻瓜里面有能人的話,那你必須早晚弄垮他,企業(yè)里面除了老板之外,其他人都是傻乎乎的,這就對了,你不要期望一個企業(yè)里面有多少個齊天大圣,齊天大圣他能給你干活嗎?他只會大鬧天宮。 職場混最強的能力是做一名傻瓜,讓人放心的傻瓜。

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