【面試題目】單位有三個員工是老鄉(xiāng)，工作之余偶爾會吃飯喝酒，引起了單位很多同事的不滿，認(rèn)為他們是拉幫結(jié)派。對于這種現(xiàn)象你怎么看?

　　【政道解析】本題為社會現(xiàn)象類題目，討論單位同事之間的相處之道以及工作之余的時間如何進行安排的問題。由于題中涉及的主體的立場有所不同，所以可以按照主體分析法進行分析。下面將結(jié)合題目詳細(xì)展開分析。

　　審題點1：“單位有三個員工是老鄉(xiāng)，工作之余偶爾會吃飯喝酒”

　　單位里面的老鄉(xiāng)之間是能夠很快熟絡(luò)起來的關(guān)系，工作之余偶爾吃飯喝酒本身沒什么問題，是正常的社交，無論是當(dāng)事人還是其他人都應(yīng)該以平常心對待。

　　審題點2：“引起了單位很多同事的不滿，認(rèn)為他們是拉幫結(jié)派”

　　單位同事對于此類現(xiàn)象不應(yīng)該過度解讀，應(yīng)該客觀看待。一方面，下班之后偶爾吃飯喝酒屬于私生活和正常社交，其他同事不應(yīng)該對他人的這一行為進行過度解讀而影響了正常同事關(guān)系。如果聯(lián)絡(luò)感情能夠促進工作，則是一件非常好的事情。另一方面，身為公職人員，既然有很多同事不滿，那么應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，在工作中自己既要做到用合理的方式暢通溝通渠道，也要時刻管好自己的言行，不做違反規(guī)定的事情。例如，工作之余吃喝聚會的頻率不宜過高，不能在單位內(nèi)部造成不良影響，可以通過改變聚會方式如相約運動解壓等來聯(lián)絡(luò)感情。

　　審題點3：“對于這種現(xiàn)象你怎么看”

　　既然此現(xiàn)象在單位內(nèi)部成為討論的話題，那么各方都應(yīng)該進行調(diào)整：一是工作中嚴(yán)格要求自己，上班管好自己，下班也要優(yōu)化聚會方式;二是單位強調(diào)紀(jì)律，明確中央八項規(guī)定和紀(jì)律紅線，保證警鐘長鳴;三是單位提供平臺，通過開展工作交流會、工會活動等增進同事之間的溝通，減少誤會，便利工作。

　　綜上，本題的答題思路為：表明態(tài)度(平常心看待)—分別分析(正常社交、加強溝通、促進工作)—優(yōu)化改進(嚴(yán)于律己、強調(diào)紀(jì)律、提供平臺)。