第一題：

根據(jù)“給定資料1”，請(qǐng)你概括L省在人才的政治引領(lǐng)方面的主要舉措。(10分)

要求:全面、準(zhǔn)確、有條理。不超過200字。

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答案：

1、構(gòu)建組織架構(gòu)：…………………………發(fā)不出 5、建立專家聯(lián)系制度：領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)聯(lián)系，堅(jiān)持四必訪兩必到，注重關(guān)鍵小事，凝聚人才。

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第二題：

“給定資料2”中，M農(nóng)場(chǎng)的案例為新時(shí)代青年創(chuàng)業(yè)提供了哪些啟示? (15分)

要求：分析全面、條理清晰。不超過300字。

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提示：

此題為“啟示類對(duì)策題”，要從經(jīng)營農(nóng)場(chǎng)的具體做法，提煉出更為普適性的做法，用來指導(dǎo)“各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)青年”。

例如，原材料做法為“M農(nóng)場(chǎng)就將人工智能引入水稻種植階段”，改為“將人工智能引入傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”。

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答案：

1、提升創(chuàng)業(yè)理念：注重生態(tài)與人工智能結(jié)合，打造高品質(zhì)產(chǎn)品，響應(yīng)國家戰(zhàn)略，肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，選擇對(duì)國家、社會(huì)有意義的項(xiàng)目。2、引進(jìn)智能管理：將人工智能引入傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，用機(jī)器替代人工，提升效率，降低成本；依托物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、智能機(jī)器、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)無人化、智能化管理。3、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)多元：以原產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，引入多元化產(chǎn)業(yè)，拓展發(fā)展機(jī)遇；打破傳統(tǒng)模式，將一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，打造全產(chǎn)業(yè)鏈模式。4、注重人才培養(yǎng)：重視培養(yǎng)知識(shí)型、技術(shù)型的青年人才，為其提供發(fā)展平臺(tái)，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，提高收入，進(jìn)而提升行業(yè)吸引力，推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型。

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第三題：

假設(shè)你是隊(duì)長小陳，請(qǐng)根據(jù)“給定資料3”提供的調(diào)查日志內(nèi)容，擬定脫貧攻堅(jiān)隊(duì)下一步工作的主要任務(wù)及措施。(20分)

要求:要點(diǎn)完整，措施具體，條理清晰。不超過500字。

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提示：

材料中脫貧攻堅(jiān)隊(duì)4位成員分別關(guān)注了“醫(yī)療、教育、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)”4個(gè)方面，如果分別從這4個(gè)方面提對(duì)策的話，將會(huì)出現(xiàn)對(duì)策的重復(fù)，例如分別招募各個(gè)領(lǐng)域的人才，并且，整個(gè)脫貧攻堅(jiān)隊(duì)也難以形成合力，稱不上一個(gè)團(tuán)隊(duì)，從而各自行動(dòng)了。

因此，應(yīng)該是四位成員在各自領(lǐng)域分別進(jìn)行調(diào)研之后，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，共同去解決問題。

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答案：

? ? ? ? 主要任務(wù)：從提升教育、醫(yī)療水平，到完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、解決就業(yè)問題四個(gè)方面助攻脫貧攻堅(jiān)。

? ? ? ? 措施：一、申請(qǐng)資金支持：1、向上級(jí)主管部門申請(qǐng)專項(xiàng)資金，更新醫(yī)院及學(xué)校的相關(guān)設(shè)備，提升人才待遇；2、申請(qǐng)建立幫扶基金，聯(lián)動(dòng)上級(jí)主管部門資金、本地政府專項(xiàng)資金、社會(huì)資金等，對(duì)因病致貧等困難家庭實(shí)施精準(zhǔn)扶貧。

? ? ? ? ?二、實(shí)施人才計(jì)劃：1、吸引外部人才：申請(qǐng)人才優(yōu)惠政策，吸引醫(yī)療、教育、產(chǎn)業(yè)方面技術(shù)人才來縣掛職鍛煉、對(duì)口幫扶。2、留住內(nèi)部人才：提升待遇，定制業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外派學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓人才提升專業(yè)水平并留得住。

? ? ? ? 三、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)：1、配合人才計(jì)劃，聘請(qǐng)專業(yè)人員，給本地村民進(jìn)行就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)外出務(wù)工人員和貧困人口本地就業(yè)，提升村民收入，補(bǔ)充企業(yè)用工。2、建設(shè)產(chǎn)業(yè)園，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使產(chǎn)業(yè)形成區(qū)域發(fā)展、規(guī)模發(fā)展、集中發(fā)展。3、完善科技支撐體系，一是招募技術(shù)專家，二是與外地企業(yè)合作，為本地企業(yè)提供成熟技術(shù)。4、打造本地品牌，加強(qiáng)產(chǎn)品深加工。5、利用本地自然資源，開發(fā)生態(tài)旅游業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)。

第四題：

調(diào)研結(jié)束后,共青團(tuán)H省委擬起草一份關(guān)于促進(jìn)快遞配送從業(yè)青年職業(yè)發(fā)展和社會(huì)融入的調(diào)研報(bào)告。假設(shè)你是該調(diào)研組成員,請(qǐng)根據(jù)“給定資料4”,撰寫調(diào)研報(bào)告中“問題”與“建議”這兩部分內(nèi)容的提綱。(25分)

要求：(1)問題梳理全面、準(zhǔn)確；(2)所提建議有針對(duì)性、切實(shí)可行；(3)不超過500字。

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答案：

關(guān)于促進(jìn)快遞配送從業(yè)青年職業(yè)發(fā)展和社會(huì)融入的調(diào)研報(bào)告

? ? ? ? ?一、問題

? ? ? ? 1、勞動(dòng)保障不足：工作時(shí)間長，休息時(shí)間少；用工制度不完善。2、職業(yè)發(fā)展受限：職業(yè)發(fā)展通道設(shè)置不合理，離職率高。3、社會(huì)融入困難：沒有精力參與社會(huì)交往和城市體驗(yàn)；公眾不了解快遞工作，缺乏尊重、理解和認(rèn)可。

? ? ? ? ?二、建議

? ? ? ? 1、加強(qiáng)勞動(dòng)保障：①對(duì)接人社部門，對(duì)快遞企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)法律宣傳，督促企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，明確加班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和休息權(quán)益；②鼓勵(lì)從業(yè)人員主動(dòng)舉報(bào)，維護(hù)自身合法權(quán)益。

? ? ? ? 2、制定用工規(guī)范：①對(duì)接快遞行業(yè)協(xié)會(huì)，制定職業(yè)準(zhǔn)入和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升快遞員業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)等；②制定職業(yè)發(fā)展和晉升指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，提升職業(yè)新引力。

? ? ? ? 3、提升社會(huì)認(rèn)可：發(fā)揮共青團(tuán)作用，在各企業(yè)、社區(qū)、街道、學(xué)校等，組織宣傳活動(dòng)，同時(shí)投放社區(qū)公益廣告，讓公眾了解、尊重、關(guān)心這一群體。

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第五題：

假設(shè)你是S省省委人才發(fā)展局的工作人員，請(qǐng)根據(jù)“給定資料5”，以“海納百川??聚四方之才”為題，為S省省委人才發(fā)展局有關(guān)負(fù)責(zé)人撰寫宣講會(huì)上的推介講話稿。(30分)

要求：（1）角色定位準(zhǔn)確；（2）內(nèi)容切合主題；（3）語言流暢，有感染力；（4）字?jǐn)?shù)800-1000字。

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提示：

披著公文外衣的概括題，分條概括S省委的好政策，加上開頭、結(jié)尾即可。

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答案：

海納百川? ?聚四方之才

尊敬的各位來賓：

? ? ? ? 大家上午好，非常感謝各位能夠參加此次高層次人才政策宣講會(huì)，我是S省省委人才發(fā)展局的負(fù)責(zé)人XXX，借此機(jī)會(huì)，我代表S省省委向在座的各位精英人士發(fā)出誠摯的邀請(qǐng)！我們S省不僅環(huán)境優(yōu)美、空氣清新、交通便利、前景廣闊，更有招賢納士的滿滿誠意，在此，我們向各位人才承諾：

? ? ? ? 第一，干事創(chuàng)業(yè)有保障。我們S省一直堅(jiān)持把人才作為第一資源，以習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述為指導(dǎo)，加強(qiáng)全省人才工作頂層設(shè)計(jì)和制度安排。以制定實(shí)施《百萬人次進(jìn)S省行動(dòng)計(jì)劃》為主要抓手，計(jì)劃從2018年至2025年，引進(jìn)人才百萬人，從4個(gè)方面30條政策不斷完善人才引進(jìn)、管理、評(píng)價(jià)等領(lǐng)域制度體系，為廣大人才在S省干事創(chuàng)業(yè)提供有力的制度保障。

? ? ? ? 第二，安居樂業(yè)有服務(wù)。我們S省以《行動(dòng)計(jì)劃》為指導(dǎo)，不斷健全人才制度體系，特別是在人才服務(wù)方面，制定出臺(tái)了《關(guān)于引進(jìn)人才住房保障的指導(dǎo)意見》《S省高層次人才子女入學(xué)實(shí)施辦法》等制度，從人才落戶、安居、購車、子女入學(xué)等全方位提供服務(wù)保障政策體系，解除了人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。

? ? ? ? 第三，招才引智有領(lǐng)導(dǎo)。我們S省以新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，成立省委人才工作委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)、科學(xué)絕、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實(shí)，著力提升人才工作地位；同時(shí)組建省委人才發(fā)展局，并加掛省委人才工作委員會(huì)辦公室牌子，進(jìn)一步整合力量，統(tǒng)籌資源，建立起統(tǒng)一高效的黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制，為招才引智工作提供了前所未有的領(lǐng)導(dǎo)組織保障。

? ? ? ? 第四，高層人才受重視。首先，我們S省針對(duì)高層次人才制定了重點(diǎn)項(xiàng)目，即大師級(jí)人才、杰出人才引進(jìn)計(jì)劃。這項(xiàng)計(jì)劃聚焦航天、深海等5大科研平臺(tái)和教醫(yī)科文等重點(diǎn)領(lǐng)域，推動(dòng)高校、醫(yī)院等用人單位引進(jìn)大師級(jí)人才、杰出人才。其次，人才來省后，可以直接納入省委聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)專家范圍，享受免租金、可拎包入住的人才公寓；薪酬待遇、科研資助等方面，采用“一人一策、一事一議”的方式給予支持，同時(shí)鼓勵(lì)用人單位采取靈活方式提供報(bào)酬并配備工作助手。再次，對(duì)于團(tuán)隊(duì)式引進(jìn)，我省也將集中政策和財(cái)力給予重點(diǎn)支持。

? ? ? ? ?最后，請(qǐng)讓我代表S省省委再次向諸位英才發(fā)出誠摯的邀請(qǐng)，愿我們可以穿山越水?dāng)y手向前，愿諸位的夢(mèng)想可以在S省生根發(fā)芽，我們S省也一定可以因諸位英才的加入而擁有更廣闊的前景！

? ? ? ? 謝謝大家！