“翩若驚鴻，婉若游龍。榮曜秋菊，華茂春松?！苯裉焓恰叭藝H婦女節(jié)”，女神節(jié)快樂！昨日，福布斯中國發(fā)布“2023杰出商界女性100”，致敬這些杰出女性。

今年榜單中，蘋果產業(yè)鏈重要供應商之一的立訊精密創(chuàng)始人王來春再次登頂杰出商界女性榜，格力電器董事長、總裁董明珠和藥明康德聯(lián)合創(chuàng)始人趙寧分列榜單第二、第三名。

食品領域中，海天味業(yè)副董事長程雪、梅花生物董事長王愛軍、娃哈哈副董事長宗馥莉、農夫山泉執(zhí)行董事周震華、洪聯(lián)合創(chuàng)始人蔣宗英九果品，以及最近跨界玻尿酸食品的華熙國際董事長趙燕等共計15位女性領導者。

資料顯示，1917年，《福布斯》雜志創(chuàng)刊號突出報道了女性在商業(yè)世界發(fā)揮的作用。該期雜志封面文章的標題和副標題分別為“商界女性”和“獨特的部門”。這一年，美國國會誕生了首位女性議員，但選舉權并未擴大到全體美國婦女?！陡２妓埂穼⑸探缗宰鳛榉饷嫖恼聢蟮?，預示其在創(chuàng)刊后的一個世紀將發(fā)揮引領作用，支持女性在商界大顯身手，《福布斯》中文版亦是如此。

今年榜單的更新率為35%，入選者的平均年齡為51歲。其中，超過60%擁有碩士及以上（包括MBA、EMBA）學歷、1/4以上擁有海外留學背景。在地區(qū)分布上，上海、北京和杭州是擁有最多上榜者的前三城市，人數(shù)合計達到半數(shù)。女性高管們所管理企業(yè)市值超過5.5萬億元，超過瑞典、阿根廷等國的GDP總額。

盡管過去一年中美關系被很多人認為已落入“修昔底德陷阱”，但商業(yè)世界的多元融合卻從未停止，中國市場的巨大潛力仍在持續(xù)助力越來越多本土女性高管走向國際舞臺。

王靜瑛執(zhí)掌星巴克中國12年，將門店數(shù)從400多家擴張至6000多家，成為星巴克海外最大市場。去年9月，王靜瑛推出星巴克中國2025戰(zhàn)略，宣布未來三年增加3000家門店，35000名伙伴的規(guī)劃，重倉中國。

百事公司大中華區(qū)首位華人女CEO謝長安則是今年最值得關注的新面孔。自2021年履任以來，謝長安一直致力于推動公司的戰(zhàn)略轉型，從數(shù)字化創(chuàng)新、加速市場滲透、品牌本土和健康化，到供應鏈布局、人才培育，再到踐行“百事正持計劃”，不斷助推百事。

在今年上榜的24位跨國企業(yè)女性高管中，有5位女性進入所在企業(yè)的全球執(zhí)委。

值得一提的是，在今年的名單中，共有15位女性二代在家族企業(yè)經營中開始扮演重要角色。其中，梅花生物董事長王愛軍、娃哈哈副董事長宗馥莉等上榜。她們平均年齡43歲，一半左右為80后。亞洲商業(yè)社會中，家業(yè)由男性承繼是一種常見的文化習慣，但近年來中國傳男不傳女的界限正變得模糊。過去的幾年中，我們觀察到更多的女性二代企業(yè)家真正開始執(zhí)掌大印。

美國史上第二位女性大法官魯斯·巴德·金斯伯格曾說， “有時候我會被問起‘最高法院有多少女性大法官才算足夠’。當我說‘九位’時（美國最高法院大法官總數(shù)為九位），人們感到震驚。但以前九位大法官全是男性時，無人質疑?！?/p>

如今，在職場中女性的參與度、可見度在逐步提升中，但不可置否仍有更大提升空間。在價值投資興起的當下，女性力量越來越成為社會不可或缺的組成部分，這亦或在引導更多的企業(yè)與個人意識到女性力量，進而真正實現(xiàn)“三八國際婦女節(jié)”設立的女性權利平等的初衷。