勞工局今年1月至2月下旬

推出28場配對會

結(jié)合其他線上線下的就業(yè)對接服務(wù)

及講座工作坊等

協(xié)助646人成功就業(yè)

勞工局1至2月下旬推出28場配對會

勞工局局長黃志雄回復議員李靜儀關(guān)于促進本地居民優(yōu)先就業(yè)的書面質(zhì)詢時表示，勞工局一直密切關(guān)注勞動市場的供需變化，并配合本澳經(jīng)濟復蘇的步伐，適時舉辦各類就業(yè)配對活動與推出不同的就業(yè)支援措施，致力協(xié)助居民就業(yè)和協(xié)調(diào)人資供需平衡。

例如因應(yīng)近期勞動市場人資需求增加，局方今年1月至2月下旬推出涉及各行各業(yè)的配對會共28場，結(jié)合其他線上線下的就業(yè)對接服務(wù)及講座工作坊等，共協(xié)助646人成功就業(yè)。隨著內(nèi)地居民來澳團隊旅游活動恢復，局方會繼續(xù)推進相關(guān)行業(yè)的就業(yè)對接工作。

檢視企業(yè)招聘空缺

黃志雄指出，在就業(yè)配對過程中，局方會檢視企業(yè)登記招聘的職位空缺資料，確保有關(guān)招聘要求和薪資待遇與現(xiàn)時勞動市場的用人條件相符，并派員全程監(jiān)察面試，保障具備專業(yè)能力的求職者在公平合理的條件下獲聘。 同時，局方繼續(xù)加強收集配對結(jié)果和分析求職配對不成功的原因，并提供適切的就業(yè)輔導服務(wù)，以及與社團合辦協(xié)助居民提升求職競爭力的工作坊，以提高就業(yè)配對成效。

另一方面，勞工局自2015年推出多項“在職帶薪培訓”計劃，涉及設(shè)施維護、廚師、餐飲營運管理等范疇，為企業(yè)內(nèi)的現(xiàn)職、新入職及有意轉(zhuǎn)換工作崗位的本地雇員提供技能培訓和安排就業(yè)配對，協(xié)助居民拓寬就業(yè)路向，更好地把握向上或橫向流動的機會。未來，為配合澳門經(jīng)濟適度多元發(fā)展，局方將加大與休閑企業(yè)合作，并配合企業(yè)的用人需要，繼續(xù)以“在職帶薪”模式推出培訓，為有意投身相關(guān)行業(yè)的居民提供入職渠道。此外，將繼續(xù)具針對性地制訂合適的就業(yè)選配及輔導策略，持續(xù)以不同模式開辦多元職業(yè)培訓及技能測試，以進一步促進本地居民就業(yè)和更好地配合勞動市場人資需求。