現(xiàn)將江西省2023年特崗教師招聘第一批面試入闈人員名單及網(wǎng)上公開(kāi)調(diào)劑事宜公告如下：?

一、第一批面試入闈名單

　　根據(jù)各崗位實(shí)際參加考試人數(shù)及規(guī)定的入闈面試比例，從各崗位具備有效成績(jī)?nèi)藛T中，按照從高分到低分的順序確定了第一批面試入闈人員名單。面試時(shí)間及有關(guān)事宜由負(fù)責(zé)組織面試的部門(mén)另行公告或通知?！　?strong>二、網(wǎng)上調(diào)劑　　未達(dá)到規(guī)定入闈面試比例崗位將在網(wǎng)上公開(kāi)進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名。具體事項(xiàng)如下:? ? （一）調(diào)劑崗位　　見(jiàn)《調(diào)劑崗位表》?！?（二）調(diào)劑資格?　　調(diào)劑須符合以下條件：　　1.未進(jìn)入第一批面試入闈人員名單；?　　2.符合擬調(diào)劑崗位的招聘條件；　　3.參加了擬調(diào)劑崗位相應(yīng)層次、相應(yīng)科目考試?！?（三）調(diào)劑流程?　　1.調(diào)劑報(bào)名?　　調(diào)劑報(bào)名時(shí)間：5月9日9:00—17:00?？忌顷憽敖鹘逃芾砉查T(mén)戶(hù)”，從“省級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)”進(jìn)入“江西省特崗教師招聘管理系統(tǒng)”，填寫(xiě)擬申請(qǐng)調(diào)劑崗位的崗位代碼并提交。提交后不能再修改?！　≌{(diào)劑報(bào)名不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀特崗教師招聘對(duì)象和條件，如因不符合資格條件被取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。? ? ? 2.公布調(diào)劑入闈人員名單??　　調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)各調(diào)劑崗位缺額數(shù)，按報(bào)名調(diào)劑考生筆試成績(jī)從高分到低分確定各崗位調(diào)劑入闈面試人員。調(diào)劑入闈人員不具備原報(bào)考崗位的遞補(bǔ)資格?！　≌{(diào)劑入闈人員名單公布時(shí)間：5月12日。? ? ??三、有關(guān)問(wèn)題的解釋　　（一）入闈面試人數(shù)和調(diào)劑缺額數(shù)如何確定？　　入闈面試人數(shù)=崗位計(jì)劃數(shù)×入闈面試比例。如某崗位具備有效成績(jī)的報(bào)考人員小于應(yīng)入闈面試人數(shù)，則報(bào)考人員全部入闈，調(diào)劑缺額人數(shù)。如，某崗位招聘7人，按1:2.5的比例，應(yīng)有18人（小數(shù)點(diǎn)后進(jìn)位）入闈，如該崗位只有16人具備有效成績(jī)，則還需調(diào)劑2人。? ? ? （二）如果入闈面試人員中最后一名出現(xiàn)并列怎么辦？　　在具備有效成績(jī)的報(bào)考人員達(dá)到比例的情況下，如入闈面試人員最后一名出現(xiàn)并列情況，則并列人員一同進(jìn)入面試。　?。ㄈ┱{(diào)劑后仍未達(dá)到面試開(kāi)考比例的崗位怎么辦？　　調(diào)劑后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，報(bào)考人員都進(jìn)入調(diào)劑入闈面試名單。通過(guò)資格復(fù)審的入闈面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，招聘主管部門(mén)應(yīng)在面試前設(shè)定合格線(xiàn)，考生面試成績(jī)須達(dá)到合格線(xiàn)方可聘用。

原標(biāo)題：江西省2023年特崗教師招聘第一批面試入闈人員名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告

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