每一位調(diào)色師在做項目時，都會遇到客戶各種稀奇古怪的修改意見。

不同客戶對技術(shù)的認(rèn)知差異和表述的局限，往往會造成很多溝通上的誤解。

比如“飽和度低了” 僅僅是飽和度的問題嗎？“沒有電影感”到底說的是什么？

在面對各種修改意見時，我們是應(yīng)該照單全收還是固執(zhí)己見？

今天小編為大家整理的這篇文章，來自于洛杉磯的知名調(diào)色師Cullen Kelly。

從這位久經(jīng)沙場的調(diào)色師身上，我們可以學(xué)會如何從客戶并不完美的表述中，辨別出他們真正的需求，從而釜底抽薪的解決問題。

讀完這篇文章，你更會發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的調(diào)色師不僅技藝高超，更是一名“談判專家”。

作為一名專業(yè)調(diào)色師，我們花費數(shù)千小時來鉆研技術(shù)、更新審美與知識，保持學(xué)習(xí)態(tài)勢，把

畫面調(diào)好看這一塊兒我們是在行的。

但一說到如何與客戶打交道，我們中的很多人就真的不太行了。

影視作為一種復(fù)雜的藝術(shù)形式，往往需要團(tuán)隊之間的緊密配合。哪怕是世界上最有天賦和學(xué)

識的調(diào)色師，如果他不具備和團(tuán)隊進(jìn)行有效合作的能力，都依然是一個不合格的調(diào)色師。

調(diào)色師最重要的作用是表達(dá)導(dǎo)演的創(chuàng)作意圖，而這只能通過合作來完成。

但是，就像用舞蹈來描述建筑一樣，僅僅通過語言來接受和傳達(dá)視覺信息是很不容易的。特

別是在沒有肢體語言、表情提示、有時甚至連語氣都無法感知的遠(yuǎn)程調(diào)色工作流程中，溝通

就更加困難了。

所以，理解合作方的創(chuàng)作意圖、有效駕馭合作關(guān)系至關(guān)重要。

今天，我將與大家分享日常接待客戶時常見的八種調(diào)色意見，以及由行業(yè)內(nèi)的一些頂級調(diào)色

大佬分享的一些溝通原則。

一、“這個畫面看起來對比度有點過了/反差太大了"

我基本每周都會收到這樣的調(diào)色意見。

它有不同的表述形式，同時也會有不同的含義。所以，我們要從理解問題開始入手。

下面就是幾種常見的解決思路。

1.我們的參考畫面是什么？

人類視覺系統(tǒng)的一切都與環(huán)境有關(guān)。

如果你剛走出地下室，浪漫的夕陽美景可能會讓人頭暈?zāi)垦?；如果你剛走進(jìn)昏暗的室內(nèi)，柔

和的燈光可能會讓人感到無名空虛。

當(dāng)我們調(diào)色時也是如此：如果你的參考畫面是log模式的灰片，那么任何合理的對比度都會

顯得過分。

又或者你的客戶習(xí)慣了攝影機(jī)內(nèi)搭載的某款LUT，接著你在后期使用更明顯的風(fēng)格化LUT，

這時候也可能會引起他關(guān)于對比度的不同意見。

所以，解決這個問題最核心的點在于選擇合適的參考畫面。

耐心找到一些客戶喜歡的、具有合適對比度的靜幀，并將它們與你當(dāng)前項目的畫面進(jìn)行比

較。這樣也許你會發(fā)現(xiàn)對比度確實過了頭，或者更多情況是你的客戶在新的對比環(huán)境下重新

審視了畫面后，撤回關(guān)于對比度的修改意見。

2.曝光是否正常？

還有些時候，"對比度過高"指的其實是曝光方面的問題。

有時候，當(dāng)你簡單地重新調(diào)試曝光，太多（或太少）對比度的問題往往就會自然消失。

當(dāng)客戶告訴我們某個畫面元素存在問題，而調(diào)色臺上恰好有這么一個對應(yīng)的旋鈕時，很多調(diào)

色師就會落入陷阱，以為只需要簡單的對這個參數(shù)做調(diào)整就行。

但作為專業(yè)調(diào)色師的你應(yīng)該認(rèn)識到，雖然調(diào)色臺上只有一個標(biāo)有對比度的旋鈕，但有無數(shù)種

方法可以調(diào)整畫面的對比度。

對比度可以是線性的、非線性的；可能和灰階曲線有關(guān)，與畫面的空間構(gòu)成有關(guān)，與色彩構(gòu)

成有關(guān)，或者這些的任意組合。

有時，問題不在于你要降低多少對比，而在于你的畫面是怎樣的一種對比度構(gòu)成。

二、?"這個畫面飽和度不夠"

正如剛剛我們在?對比度中所討論的一樣，“飽和度不夠“這句話也有明顯的誘導(dǎo)傾向：似乎

一提到飽和度，你就只需要抓住飽和度旋鈕，然后按照客戶要求的方向轉(zhuǎn)動它就行了。

但任何一個有經(jīng)驗的調(diào)色師都知道，用這種方式解決問題，基本都得不到很好的結(jié)果。

換個思路來說，如果你的客戶知道具體使用哪些調(diào)色工具可以調(diào)整好畫面，他們就不會找你

來合作了。

所以，既然他們和你建立了合作關(guān)系，那么你的工作就是給他們想要的畫面，即使他們不是

以完美的方式提出他們的需求。

關(guān)于飽和度的修改意見，這里有一些原則要記?。?/p>

1.很多時候，客戶覺得我們需要更多的飽和度，其實畫面真正需要的是更多的色彩分離，或

建立顏色之間的對比，比如互補(bǔ)色。先試著調(diào)整畫面整體的色彩平衡，找到色彩對比的那個

?"點"，然后再將手伸向飽和度旋鈕。

2.即使在真正需要調(diào)整飽和度的情況下，通常也不是每一種顏色都需要同等程度的提升或減

弱。相反，你要做的是找到畫面中1-2個感覺影響到畫面的主題色調(diào)，并在對應(yīng)區(qū)域進(jìn)行溫

和的局部調(diào)整。這樣做可以影響顏色的動態(tài)分布，而不是簡單地進(jìn)行全局性的增減。因為對

于最終觀眾來說，經(jīng)過短暫的適應(yīng)后，簡單的整體顏色偏移可能不會有什么明顯的觀看感

受。

3.這里還有一個技巧，下次你可以試試：當(dāng)被要求增加飽和度時，你只需增加一些紅色的。

如有人要求你去掉飽和度，就只去掉一些紅。這聽起來有些離譜，但很多時候卻真的很有

用。

為什么這樣做會有效果？我們將在本文后面的章節(jié)進(jìn)一步討論：我們的視覺系統(tǒng)對膚色高度

敏感，所以我們用紅色的增減直接影響膚色的飽和度，進(jìn)而影響我們對整體飽和度的感知。

三、 "Open it up/Close it down”“光放出來點／收一點光”

這是我覺得最有意思的一句修改意見，因為它既明確又令人回味。

處理好這個問題的訣竅是，理解它蘊(yùn)含的攝影知識：它其實是電影攝影師在工作中的行

話。”O(jiān)pen it up"一般指是攝影中"獲取更多光線"，而"Close it down"的意思正好相反，減少

光線。

在拍攝現(xiàn)場，這其實可以通過多種方式實現(xiàn)。但對于調(diào)色來說，真正的方式只有一種：盡可

能模擬前期拍攝的曝光調(diào)整。

如果你在有色彩管理的log調(diào)色空間下工作，那么最好的解決方案就是用你的偏移（offset）

色輪來調(diào)整。

可以試著觀察一下：向右旋轉(zhuǎn)你的偏移輪，看看你的畫面光感是如何?"出來"的，然后觀察你

向另一個方向旋轉(zhuǎn)偏移參數(shù)時，它是如何 “收起來”的。

然后，問題就簡化為和客戶一起決定畫面光線“出來”的程度了。

四、 "膚色看起來不對"

這也是一個非常常見的修改意見，但其根源往往在于錯誤的理念，而不是錯誤的調(diào)色。

我們的大多數(shù)客戶認(rèn)識到，膚色是它占據(jù)的任何畫面中最重要的元素之一。因此，關(guān)于膚色

流傳最深遠(yuǎn)的錯誤認(rèn)知就是：調(diào)色的核心任務(wù)之一就是矯正錯誤的膚色。

但實際上，調(diào)色的任務(wù)是為了強(qiáng)化畫面的某種觀感，塑造整體的風(fēng)格，而不是尋找和修復(fù)我

們能感知到的任何缺陷。最底層的理念出現(xiàn)誤差，就注定我們的畫面要失敗。

那么，解決這個問題的正確方法是什么？

簡單來說，就是大多數(shù)時候不要上客戶的鉤。聽到這樣的要求，很容易直接上手就去操作工

具“解決問題"。但更好的應(yīng)對措施是溫和地引導(dǎo)談話，讓關(guān)注點回到我們希望畫面有什么樣

的感覺，而不是畫面"應(yīng)該"是什么樣子。

做到這一點的一個方法是，直截了當(dāng)?shù)貑柲愕目蛻羲麄兿Ｍ惺裁礃拥母杏X。當(dāng)然，如果你

能巧妙地提醒他們，沒有"錯誤"的膚色，只有與我們的創(chuàng)作意圖協(xié)調(diào)或不協(xié)調(diào)的膚色，那就

更好了。

當(dāng)然，就像本文的其他部分一樣，實操這些措施的前提是，你具備基本的調(diào)色能力，對你的

鏡頭進(jìn)行了正確的色彩管理，把它們從攝影機(jī)里的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為你顯示器可以再現(xiàn)的畫面。

如果你沒有這樣做，或者做得不恰當(dāng)，你會得到不準(zhǔn)確的再現(xiàn)效果，這是剛才所說的?"沒有

錯誤膚色"規(guī)則的唯一例外。

五、 "畫面沒有視覺沖擊力"

這是一個特別具有挑戰(zhàn)性的修改意見——因為它太模糊不清了。

這意味著什么？更多的飽和度？更多的對比度？我們是否需要拿出一些稀奇古怪的濾鏡或

LUT？

在處理這個問題時，我喜歡問自己的第一個問題是：到目前為止，我在這個畫面的調(diào)色時長

里，有多少時間是花在基礎(chǔ)較色而不是風(fēng)格化的？

雖然兩者都很重要，但這個問題的誘因往往是沒有花足夠的時間來打造整體風(fēng)格上，或者你

所打造的風(fēng)格對客戶來說不適用。

你可以耐心地問你的客戶，他們是對當(dāng)前某一鏡頭有這種感覺，還是對你時間線上的許多鏡

頭都有這種感覺。如果是后者，這就是一個明確的提示，讓你從單一鏡頭的調(diào)色中抽離出

來，花更多的時間來打磨或重塑你整條片子的創(chuàng)意風(fēng)格。

相反，如果你得到的反饋是關(guān)于個別鏡頭而不是整體，那么這里有一些思路你可以嘗試。

1.將你當(dāng)前的調(diào)色結(jié)果保存為靜幀，然后完全重制，重新調(diào)色。有時，重新開始調(diào)色，會導(dǎo)

致一個全新的思路，或者它可以讓大家直觀地看到，這個鏡頭可能不那么完美，但你正在努

力朝著正確的方向邁進(jìn)。

2.接著調(diào)下一個鏡頭。如果你感覺卡住了，或者感覺這個鏡頭好像缺了什么，但又不知道具

體是什么，那么你能做的最好的選擇就是繼續(xù)往下做來保持你的勢頭。不用懷疑，當(dāng)你調(diào)完

整部片子，回來用新的眼光看這個鏡頭時，你會清楚地知道自己該怎么做。

六、"我記得之前這個鏡頭不是這樣的"

在遠(yuǎn)程工作流程盛行的現(xiàn)在，這個問題越來越常見了。
雖然潛在的原因很多，但我們首先要考慮的是，你的監(jiān)視器和客戶的顯示器之間有沒有什么

不同。假設(shè)你們之間有一個較為穩(wěn)定的交付-反饋流程，你要關(guān)注你的客戶是如何審核你的

成片的，具體來說就是他們的顯示設(shè)備和觀看環(huán)境。

當(dāng)你詢問這些細(xì)節(jié)時，確保你的語氣是好奇的，而不是調(diào)查性的詢問。沒有人愿意被質(zhì)疑，

而在這類話題的對話過程中，又很容易給人留下這種被質(zhì)疑的感覺。

接下來，你再表述你的真正意圖：建議客戶改變審片時的一些設(shè)置，強(qiáng)調(diào)顯示設(shè)備和觀看環(huán)

境的重要性，并表示希望確保他們盡可能看到最恰當(dāng)?shù)漠嬅妗?/strong>

這樣想吧：我們有時侯思考、修改了半天的膚色問題，可能還不如統(tǒng)一監(jiān)看環(huán)境來的直接有

效。

還有其他的一些情況會成為這個問題的原因：

1.你的調(diào)色或渲染設(shè)置中的某些參數(shù)被誤改了，你需要弄清楚這是怎么發(fā)生的，以便盡快解

決這個問題。在你搞清楚這個問題的時候，請向你的客戶保證，你是一個看中細(xì)節(jié)的調(diào)色

師，面對這些錯誤，你會查出真相并加以改正。人無完人，但我們可以做到誠實。

2.與調(diào)色無關(guān)的事情動搖了客戶對你工作的信心。罪魁禍?zhǔn)卓赡苤皇且痪浔徽`解的話，以往

的某段不愉快經(jīng)歷，或他們個人生活中的問題等等。關(guān)鍵不是要找到原因，而是要認(rèn)識到這

個狀況，并找到一些方法來安撫他們。

通過輕松愉快的聊天，向他們側(cè)面展示你的能力，證明一切盡在掌握之中，你會竭盡所能提

供最好的服務(wù)。如果是不那么了解的客戶，你只需要自信地告訴他們，項目沒有任何錯誤或

疏忽，他們的項目在你豐富經(jīng)驗的加持下不折不扣的完工了。

七、能來點電影感嗎？

與“畫面沒有視覺沖擊力”的修改意見類似，這句話太寬泛了，根本無法有效的實施。

再加上類似的修改意見經(jīng)常出現(xiàn)，很多調(diào)色師都對此頭疼不已。解決問題的關(guān)鍵是要把這個

修改意見當(dāng)作是對客戶進(jìn)行更多了解的一個善意邀請，而不是一個不可能實現(xiàn)的調(diào)色方向。

當(dāng)客戶提出這個意見時，我會把手從調(diào)色臺上移開，然后與客戶認(rèn)真討論”電影感"對客戶來

說意味著什么。

哪些電影、廣告或節(jié)目最能體現(xiàn)他們腦海中的電影感？我們能不能找來一些參考靜幀，討論

客戶認(rèn)為這些靜幀吸引他的原因？雖然讓你的客戶主導(dǎo)這場對話很重要，但不要害怕表達(dá)你

自己關(guān)于電影感調(diào)色的觀點。

盡管”電影感"一詞可以有無數(shù)的解釋，但對我來說，一個不變的原則是，"電影感"應(yīng)該是全

面的調(diào)整，而不是局部某個鏡頭的微調(diào)。無論你的客戶有什么具體的審美想法，你都要精準(zhǔn)

地找到完美的表達(dá)方式，然后大范圍地應(yīng)用，而不是一個鏡頭接一個鏡頭地手動適配它。

八、 "這些鏡頭不匹配"

無論你是調(diào)色小白還是調(diào)色大師，你都會接收到數(shù)不盡的這類反饋。

被告知沒能完成這項調(diào)色師最基本的任務(wù)，你多少會帶點強(qiáng)烈的抵觸情緒?？紤]到這一點，

在回復(fù)這條修改意見時，最重要的是先深呼吸一口，不要把你的反饋集中在你的感受上，而

是你希望客戶接受到什么信息。

撇開情商不談，需要記住的關(guān)鍵概念是，有兩種不同類型的匹配。

絕對匹配，我們可以定義為兩個鏡頭所共享的畫面內(nèi)容之間的絕對匹配程度，如紅色的衣服

或白色的墻。

相對匹配，我們可以將其定義為鏡頭A到B連接在一起后的感覺是順暢還是突兀。

絕對匹配是直截了當(dāng)?shù)摹Ｋ梢酝ㄟ^一些基本操作快速完成，并通過示波器得到客觀的匹配

結(jié)果。有時，你的客戶想要的就是這樣的絕對匹配。

相對匹配則要主觀得多，客戶給出不匹配的修改意見時，大多數(shù)情況說的就是這一匹配類

型。你需要帶著真正的好奇心去探究這個痛點，只有努力尋找，才能得到理想的匹配流程。

在進(jìn)行相對匹配時，特別重要的一點是要時刻提醒自己，眼睛對反差的敏感程度比顏色要高

得多。如果你的反差或曝光水平在不同的鏡頭之間來回跳躍，那么再多的色彩平衡也無濟(jì)于

事。所以一句話總結(jié)就是：掌握了反差和曝光水平的匹配技巧，你就離成功不遠(yuǎn)了。

這里還有一個提示：在適當(dāng)?shù)臅r候，有意的反差、曝光水平錯位可以是非常有效的戲劇性表

達(dá)手法。所以，不要害怕使用它!

最完美的應(yīng)對技巧

每當(dāng)我以為自己已經(jīng)準(zhǔn)備了一套拿捏甲方的完美劇本時，新項目、新客戶或新環(huán)境的挑戰(zhàn)，

就會狠狠地給我一拳——我意識到根本沒有完美的應(yīng)對劇本。

我收到的關(guān)于客戶合作的最好的建議，并不是來自一個調(diào)色師。我們甚至沒有討論過關(guān)于客

戶的話題。

這個建議其實源自我的一個好朋友，他向我提供了他婚姻成功的秘密："如果你想擁有最佳

的配偶，那么首先你自己成為一個絕佳的配偶"。

后來我真的發(fā)現(xiàn)，這是與客戶合作時的黃金法則：如果你自己敬業(yè)、細(xì)心和無私，你會發(fā)現(xiàn)

你的客戶會一模一樣地反映出這些特征，你們都會有很好的工作體驗，無論你是工作一年的

調(diào)色師還是二十年的老手。

最后，希望大家能從容地應(yīng)對甲方的修改意見，快樂調(diào)色每一天！

原文鏈接：https://blog.frame.io/2021/11/15/color-grading-strategies-for-client-notes/

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