《梅梅談稅》專注于稅務籌劃！利用地方性稅收獎勵政策 一站式 合理合規(guī)節(jié)稅避稅！

隨著社會的發(fā)展，國家對于稅收的監(jiān)管愈加嚴格，稅務系統(tǒng)由金稅三期逐步向金稅四期改革，金稅四期是全面圍繞數(shù)據(jù)出發(fā)，由以票管稅向以數(shù)治稅的轉變，公司不管開不開票以及開多少票，都不影響稅局征稅，并根據(jù)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)自動生成，最終達到全智能化，透明化以及便捷化的功能。

一、金稅四期下，稅務重點稽查的方面有哪些呢？

1. 稅負率異常；

企業(yè)稅負率異常、零申報、虧損申報、虛增員工工資、經(jīng)營與收入不匹配等。

金稅四期下稅務機關將針對企業(yè)納稅情況，進行評估，對企業(yè)稅負率波動原因進行排查。

2. 申報社保問題；

在職員工不交社保、社保掛靠、不簽合同不報社保等問題。

目前多地已實施社保入稅，企業(yè)員工工資長期保持在5000元以下沒有變化，以及試用期間不買社保，代繳社保等行為將會被稅務監(jiān)管嚴查。

3. 企業(yè)發(fā)票問題；

稅務在稽查企業(yè)過程中必查發(fā)票，企業(yè)在開票時一定要三流一致，資金流、合同流以及發(fā)票流，同時若涉及到商品貿(mào)易，還有貨物流要一致。

以上文中提到的只是稅務重點稽查的一部分，隨著金稅四期上線，企業(yè)會越來越透明化，企業(yè)一定要規(guī)范經(jīng)營，并提前進行稅務籌劃，合理降低企業(yè)綜合稅負成本才是長久經(jīng)營之道。

二、企業(yè)在金稅四期下，如何合理節(jié)稅呢？---通過合理利用的地方產(chǎn)業(yè)園區(qū)的稅收獎勵扶持政策；

1. 企業(yè)在稅收優(yōu)惠園區(qū)注冊有限公司，將部分業(yè)務剝離出來，由園區(qū)內(nèi)的公司來承接也可對外承接業(yè)務，地方財政就會根據(jù)園區(qū)企業(yè)的納稅情況進行獎勵，以小編園區(qū)為例；

1. 增值稅；地方留存為50%，獎勵給企業(yè)留存部分的70-90%

2. 企業(yè)所得稅；地方留存為40%，獎勵給企業(yè)留存部分的70-90%

3. 并且當月納稅、次月就兌現(xiàn)到賬。

4. 不需要企業(yè)實體入駐，注冊在園區(qū)就可享受，全程無需法人到場。

舉例說明；如企業(yè)入駐園區(qū)，一年實繳增值稅200萬，企業(yè)所得稅60萬，至少按照70%獎勵，即可獲得；

增值稅可得；200萬*50%*70%=70萬

企業(yè)所得稅可得；60萬*40%*70%=16.8萬

共計可得；70萬+16.8萬=86.8萬 。

企業(yè)年繳納260萬的稅收通過享受扶持，可獲得86.8萬的稅金獎勵，也是企業(yè)實際節(jié)省下來的，是企業(yè)實際增加的利潤。

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