在各大招工網(wǎng)站上，都會(huì)標(biāo)注每個(gè)月的薪資范圍，很多人就會(huì)產(chǎn)生質(zhì)疑，比如說每個(gè)月的薪資范圍3500—6500，他們認(rèn)為根本不會(huì)有人拿到6500的，都是坑人的。真的是這樣嗎？難道真的是工廠的套路嗎？

其實(shí)并不是。每個(gè)工廠的薪資范圍本就不同，只要工廠敢寫出來，就一定有人能夠拿到最高的工資，但前提是你進(jìn)的是正規(guī)工廠。為什么要這樣說？因?yàn)槿绻氵M(jìn)的是騙子工廠，可能連一分錢都拿不到！

正規(guī)的工廠一般都會(huì)有不同的工作崗位，每個(gè)崗位的訂單不一樣，要求也不一樣，導(dǎo)致底薪、加班也會(huì)不同，可能你所在的車間加班不多，工資4500左右，就不相信別的車間拿到6000的工資。其實(shí)卻是真實(shí)存在的事實(shí)，所以說，一般正規(guī)的工廠都可以拿到工廠承諾的最高薪資，其實(shí)并沒有什么套路！

為什么說工廠招聘要寫薪資范圍？是因?yàn)橛行┤税磿r(shí)上班下班，不遲到不早退，沒有意外情況不請(qǐng)假，勤勤懇懇的努力工作，當(dāng)然要給他們一個(gè)希望，一個(gè)可以拿高薪的希望。有些人拿著3000塊錢的工資，嘴里抱怨著別人的工資咋那么多，或者說他們是工廠的托兒，但是翻開考勤記錄，不是遲到就是早退，三天兩頭的請(qǐng)假，加班更是少的可憐，能拿3000塊錢都已經(jīng)不錯(cuò)了，還要去怪別人。

工廠的薪資范圍，本就是一個(gè)界限。努力工作，你就會(huì)成為別人眼中的那個(gè)“托兒”。不管做哪一行，踏踏實(shí)實(shí)的努力工作都會(huì)得到別人羨慕的薪資或者其他任何你想要的東西。