猛犸新聞·東方今報記者? 王姝? 米方杰

《河南省人口與計劃生育條例》再次迎來大修，11月23日，河南省十三屆人大常委會第二十八次會議聽取了《關于修改<河南省人口與計劃生育條例>的決定（草案）》，此次修訂有多個條文值得關注，《決定（草案）》明確，在子女滿三周歲前，每年應當分別給予夫妻雙方十日育兒假。同時，公共場所和女職工比較多的用人單位應當配置母嬰設施。

明確一對夫妻可生育三個子女 特殊情況還可生育四個

《決定（草案）》將優(yōu)化生育政策，采取綜合措施，調控人口數(shù)量，優(yōu)化人口結構，促進人口長期均衡發(fā)展，取消社會撫養(yǎng)費，刪除與社會撫養(yǎng)費相關的處分規(guī)定。

提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，《決定（草案）》明確，實施一對夫妻（含再婚夫妻）可以生育三個子女政策，已生育三個子女，有子女經鑒定為殘疾的夫妻可再生育一個子女。

育兒假來了，子女3歲內夫妻每年可各休10天假

據悉，《決定（草案）》同時提出進一步完善積極生育支持措施。減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負擔，推動建立普惠托育服務體系，建設嬰幼兒活動場所及配套服務設施，加強對家庭嬰幼兒照護的支持和指導，設立父母育兒假。

《決定（草案）》規(guī)定：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，在子女年滿三周歲前，每年應當分別給予夫妻雙方十日育兒假，育兒假期視為出勤。

省人大常委會教科文衛(wèi)委相關負責人表示，明確育兒假，是河南完善積極生育支持措施的一項重要內容，既具有可操作性，也符合當前育兒理念。

同時，《決定（草案）》明確，婦女懷孕、生育和哺乳期間按照國家和本省有關規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。保障婦女就業(yè)合法權益，為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務。

公共場所和女職工比較多的用人單位 母嬰設施將成標配

《決定（草案）》提出，推動建立普惠托育服務體系，規(guī)范托育服務。鼓勵和引導社會力量興辦托育機構，支持幼兒園和機關、企業(yè)事業(yè)單位、社區(qū)提供托育服務。支持有條件的機關、企業(yè)事業(yè)單位、社區(qū)提供托育服務。

不僅如此，《決定（草案）》明確，公共場所和女職工比較多的用人單位應當配置母嬰設施，為嬰幼兒照護、哺乳提供便利條件。

計劃生育家庭繼續(xù)享受現(xiàn)有的獎勵扶助措施

記者留意到，《決定（草案）》明確，計劃生育家庭繼續(xù)享受現(xiàn)有的獎勵扶助措施。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規(guī)定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的繼續(xù)享受相關獎勵扶助，并在老年人福利、養(yǎng)老服務等方面給予必要的優(yōu)先和照顧。

對獨生子女意外傷殘、死亡的夫妻，在生活、養(yǎng)老、醫(yī)療、精神慰藉等方面給予全方位幫扶保障。有條件的地方可以對獨生子女意外傷殘、死亡且女方年滿四十九周歲的夫妻，在生活長期不能自理、經濟困難時或者住院期間發(fā)放護理補貼。年滿六十周歲的獨生子女父母可以參照執(zhí)行。

《決定（草案）》還規(guī)定，針對托育機構有虐待嬰幼兒行為的，其直接負責的主管人員和其他直接負責人員終身不得從事嬰幼兒照護服務，構成犯罪的，依法追究刑事責任。