入職五個月,我想告訴后來人的這些事:

最懂你心的UP課代表來啦??????
入職五個月,我想告訴后來人的這些事
入職五個月,我想告訴后來人的這些事
1??工作感悟
2??應聘建議
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00:16
?一、工作感悟
1??在當前的工作環(huán)境下保住自己的飯碗,再尋找更好的機會做規(guī)劃,是一種合理的策略

2??在傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)公司以及硬件的行業(yè),個人永遠是隸屬于團隊的一份子,無論是產(chǎn)品研發(fā)、UI產(chǎn)品結(jié)構(gòu)還是等等其他工作,作為本科生,剛進公司的初級表現(xiàn)是非常重要的

3??新東西交到手上,不懂的一定要問清楚再執(zhí)行

4??答應的事情一定要做到位,哪怕事情很小,比如寫個郵件發(fā)個文檔

5??每隔兩三天,自我復盤一下做的任務,復盤過程中總結(jié)經(jīng)驗

6??跟人對接的時候,要帶著答案去問問題

7??防人之心不可無,聊天內(nèi)容以及項目變更,一定要落到紙上,做到工作留痕

8??把握好積極的度,尤其是重大會議上,說話精準而不是多,保持謙遜的姿態(tài),心態(tài)上不要pua自己

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02:55
?二、應聘建議
1??職能崗,比如人事財務,那么面試里大學的賽事經(jīng)歷,本科專業(yè)以及管理經(jīng)驗非常有用

2??技術(shù)崗面試的時候,可以在b站多看幾個項目學習應答技巧,大學多拿幾個賽事的獎項

3??設計崗最好擁有一個自己的作品集,把握好校招機會

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