28家醫(yī)療技術(shù)巨頭裁員超18000人，背后緣由為哪般？
2023-11-16 09:57 作者:醫(yī)療器械創(chuàng)新網(wǎng) | 我要投稿
今年醫(yī)療技術(shù)企業(yè)裁員、并購、重組、拆分...等動作不斷上演。各領(lǐng)域的公司多家都因例如監(jiān)管、通貨膨脹、供應(yīng)鏈挑戰(zhàn)等經(jīng)濟壓力而裁員。
這些巨頭們裁員背后，一部分公司是通過以減少人工成本、緩解企業(yè)經(jīng)濟壓力為目的的“經(jīng)濟型裁員”，另一部分公司則是為適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)和組織機構(gòu)的重組、旨在優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)的“結(jié)構(gòu)型裁員”。
以下是我們根據(jù)MassDevice報告對自 2022 年中期截止到目前實施裁員的醫(yī)療科技公司進行的綜述：
一年多累計裁員超18000人
可以注意到其中百特、登士柏西諾德、強生、飛利浦等醫(yī)療器械巨頭裁員都超1000人。1、3M
3M公司4月份宣布計劃裁員6000人。此前，該公司曾于 1 月份宣布裁員 2,500 人。然而，目前尚不清楚有多少裁員來自 3M 的醫(yī)療保健業(yè)務(wù)，該業(yè)務(wù)將在2024年初進行分拆。3M的成本削減計劃包括縮小公司中心的規(guī)模、簡化供應(yīng)鏈、精簡公司的配套工廠以及減少管理層。位于圣保羅郊外的 3M 總部約有 1,100 名員工被裁員。
2、安科銳
Accuray 于 10 月宣布計劃裁員約 5.9% 的全球員工，大約60名員工，作為成本節(jié)約計劃的一部分。這家總部位于威斯康星州麥迪遜市的放射腫瘤學(xué)開發(fā)商 9 月份報告稱，根據(jù)其利潤擴張計劃，該公司將致力于一項成本節(jié)約計劃，旨在通過減少全球勞動力來降低運營成本。
3、Acutus Medical
作為重組工作的一部分，Acutus決定在 11 月份裁減 65% 的員工。鑒于其最近的年度報告列出了 225 名員工，此次裁員可能會影響約 146 名員工。此舉旨在減少該公司的電生理測繪和消融業(yè)務(wù)，因為該公司專注于為美敦力制造左心通路產(chǎn)品。
4、Akili
這家數(shù)字療法制造商早前宣布，其董事會批準(zhǔn)了2023 年的運營計劃，其中包括裁員 30%。總共 46 名員工分布在不同領(lǐng)域和職能部門，占 Akili 員工總數(shù)的 30%。該公司于1月12日向員工傳達了這一決定。Akili表示，預(yù)計將在第一季度末完成裁員。首席執(zhí)行官埃迪·馬圖奇在致員工的信中稱這一決定“必要但困難”。
總部位于波士頓的 Akili 開發(fā)了一種基于視頻游戲的治療方法，用于治療患有注意力缺陷多動障礙 (ADHD) 的兒童。
5、安布Ambu
在 2022 年 8 月啟動的成本削減計劃中，Ambu計劃在全球員工隊伍中裁員 200 名。這家總部位于丹麥的公司在發(fā)展一次性內(nèi)窺鏡技術(shù)方面遇到了困難。鑒于該公司當(dāng)時約有 4,500 名員工，這 200 名員工約占其員工總數(shù)的 4%。當(dāng)月晚些時候，該公司確認已完成約 70% 的裁員。
6、百特
百特在2022 年第四季度收益報告中宣布，由于正在進行的重組計劃而進行裁員。一月份，百特宣布計劃剝離其腎臟護理和急性治療部門。該公司預(yù)計新流程在第二季度初完成。
為了應(yīng)對“重大宏觀經(jīng)濟挑戰(zhàn)”，百特開始實施成本削減計劃。該計劃與運營模式重組同時進行，預(yù)計將于本季度晚些時候完成。百特預(yù)計節(jié)省超過 3 億美元，但其中包括“全球勞動力減少不到 5%”。
百特 在其最近的年度報告中列出了 60,000 名員工，這意味著裁員可能會影響多達 3,000 名員工。百特董事長、總裁兼首席執(zhí)行官何塞·E·阿爾梅達 (José (Joe) E. Almeida) 表示，未來的“旅程”“將涉及”艱難的決定。
7、Better Therapeutics
2023 年 3 月，Better Therapeutics 開始裁員約 35%。根據(jù)這家數(shù)字治療開發(fā)商最新的年度報告，截至 2021 年 12 月 31 日，該公司擁有 44 名員工。這可能至少達到 15 名員工。Better Therapeutics 在美國證券交易委員會的一份文件中表示，裁員是削減成本計劃的一部分。它的目標(biāo)是改善現(xiàn)有經(jīng)濟壓力并“專注于公司的長期發(fā)展”。文件顯示，該公司計劃于 3 月 24 日完成削減，削減約 40 萬美元與 2023 年第二季度遣散費和福利相關(guān)的現(xiàn)金費用。
8、波士頓科學(xué)公司
波士頓科學(xué)公司 (Boston Scientific)今年早些時候通知德克薩斯州，將在其于 2021 年斥資 12.25 億美元收購 Preventice Solutions 時收購的休斯敦工廠裁員 120 人。該公司告訴 MassDevice，它最初告知員工有意將公司轉(zhuǎn)讓給員工。2022 年 4 月開始工作。受影響的員工有機會申請該公司位于明尼蘇達州阿登山的工廠的職位。該公司還向加利福尼亞州提交申請，通知該州計劃關(guān)閉其位于加利福尼亞州弗里蒙特的工廠。其中包括減少 52 個工作崗位。根據(jù)WARN通知，該公司于6月12日報告永久關(guān)閉。該州于7月17日收到通知。波士頓科學(xué)公司的關(guān)閉和減產(chǎn)于8月11日生效。
據(jù)公司發(fā)言人稱，此次關(guān)閉是在弗里蒙特工廠目前正在進行的工作轉(zhuǎn)移之際進行的。波士頓科學(xué)公司 (Boston Scientific) 正在將 Wolf 血栓切除術(shù)平臺的工作轉(zhuǎn)移到明尼蘇達州的一家工廠。波士頓科學(xué)公司 (Boston Scientific ) 于 2021 年 9 月以 2.69 億美元收購了 Devoro Medical， Wolf Thrombcision 隨之加入 。
9、Butterfly Network
手持超聲技術(shù)開發(fā)商 Butterfly Network 在其2022 年第二季度收益報告中表示，該公司即將進行裁員。時任首席執(zhí)行官 Todd Fruchterman 博士強調(diào)了一項擴大公司現(xiàn)金跑道的計劃。其中包括“提高效率并有針對性地減少”Butterfly Network的員工隊伍。截至2021年底，公司共有員工463人，裁員規(guī)模達10%。
“我們團隊的才華和使命驅(qū)動的奉獻精神使這些決定在個人層面上具有挑戰(zhàn)性，但我相信這些變化加強了我們的地位，以捕捉我們市場領(lǐng)先的創(chuàng)新的價值，并為我們的未來奠定了基礎(chǔ)。護理標(biāo)準(zhǔn)無處不在，”Fruchterman 說。
該公司2023 年 1 月似乎出現(xiàn)了更多未量化的裁員。?
10、Cala Health
根據(jù) 5 月 17 日向加利福尼亞州提交的 WARN 通知，神經(jīng)調(diào)節(jié)技術(shù)開發(fā)商 Cala 將裁員 107 名員工。Cala 加利福尼亞州圣馬特奧工廠的裁員將于 6 月 30 日生效。Cala 開發(fā)經(jīng)皮傳入模式 刺激（TAPS）治療震顫的療法。該公司通過其 Cala Trio 設(shè)備提供 TAPS 治療。11、庫克醫(yī)療
5 月 15 日，庫克醫(yī)療公司總裁皮特·揚克曼 (Pete Yonkman) 在這家總部位于印第安納州布盧明頓的醫(yī)療科技公司網(wǎng)站上發(fā)布給員工的消息中，將此次裁員描述為“我們?yōu)橹С治覀兊膽?zhàn)略而不得不做出的最困難的決定”。“過去幾年給我們的客戶、我們的供應(yīng)鏈和我們的工作方式帶來了重大變化，”揚克曼說?！盀榱舜_保我們在這個新世界中取得成功，我們的全球領(lǐng)導(dǎo)團隊根據(jù)客戶、員工和領(lǐng)導(dǎo)團隊的廣泛反饋，實施了新的五年愿景和戰(zhàn)略計劃。”
12、Cue Health
法律文件顯示，Cue Health 的裁員規(guī)模約占員工總數(shù)的 30%，總計約 329 人。該診斷技術(shù)開發(fā)商本月早些時候 向 FDA 提交了 RSV 分子檢測，成為了企業(yè)新的發(fā)展里程碑。所有永久性裁員都會影響 Cue 旗下的多個圣地亞哥辦事處。此次裁員還影響了該公司位于加利福尼亞州維斯塔的地點。加利福尼亞州于 5 月 17 日收到裁員通知，并于 6 月 27 日生效。
13、登士柏西諾德
2 月 16 日，登士柏西諾德宣布了一項節(jié)省成本的重組計劃，其中包括裁員最多 10% 的員工。這家牙科設(shè)備制造商 最近的員工總數(shù)為 15,000 人。Dentsply 尋求提高運營績效并推動股東價值創(chuàng)造，此次裁員可能會影響多達 1,500 名員工。
Dentsply 預(yù)計這一計劃在未來 18 個月內(nèi)每年節(jié)省至少 2 億美元的成本。
14、iCad
自 3 月 20 日起，iCad 承諾實施重組計劃，其中包括裁員約 28%。這家位于新罕布什爾州納舒厄的癌癥檢測和治療解決方案開發(fā)商表示，這相當(dāng)于大約 23 名員工。它將重組計劃歸因于持續(xù)的行業(yè)和宏觀經(jīng)濟壓力。iCad 的重組旨在支持長期戰(zhàn)略目標(biāo)并減少運營費用。
此外，iCad 的全資子公司 Xoft 計劃讓 12 名員工暫時休假——約占其員工總數(shù)的一半。
15、ICU Medical
ICU Medical 于 8 月宣布，計劃關(guān)閉明尼蘇達州奧克代爾的一家工廠，從而減少約 81 個工作崗位。明尼蘇達州 快速反應(yīng)小組 收到 ICU Medical 日期為 8 月 17 日的工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知 (WARN) 信函。該信函通知該州永久關(guān)閉一家工廠并裁員約 81 名員工。制造工廠位于圣保羅以東的奧克代爾。
由于奧克代爾工廠的制造業(yè)務(wù)以及其他美國業(yè)務(wù)發(fā)生變化，ICU Medical 計劃于 2023 年 10 月 29 日開始裁員。并計劃于 2024 年 12 月 31 日全面關(guān)閉業(yè)務(wù)。
16、因美納
2022 年 11 月，Illumina開始裁員，總計占其全球員工總數(shù)的 5%。這是在報告2022 年第三季度財務(wù)業(yè)績后不久發(fā)生的。該報告提到“我們預(yù)計宏觀經(jīng)濟動態(tài)將持續(xù)到 2023 年?！?/span>截至 2022 年 1 月 2 日的年度報告，Illumina 的全職員工總數(shù)約為 9,100 名。它還宣布了 50 名兼職員工和 1,600 名臨時員工。該公司沒有提及裁員是否影響其 Grail 子公司或僅影響 Illumina。截至 2022 年 1 月 2 日，Grail 擁有 700 名全職員工和 300 名臨時員工。
該公司仍在對 Grail 進行嚴格審查的收購過程中，該公司最初是在幾年前將其剝離出來的。這一事件的最新進展發(fā)生在 10 月份，當(dāng)時歐盟委員會命令 Illumina 剝離 Grail。
17、強生醫(yī)療科技
據(jù)公司內(nèi)外人士透露，強生公司在 3 月初左右宣布進行重組和裁員，這可能會減少至少 1000 個工作崗位。重組包括將公司的 Mitek 運動醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)并入另一業(yè)務(wù)。熟悉該公司的人士表示，裁員可能會波及全公司。
18、美敦力
美敦力 (Medtronic) 于 4 月 18 日開始向員工發(fā)出裁員通知，這家 全球最大的醫(yī)療科技公司因應(yīng)對業(yè)務(wù)成本上升而大幅削減成本。據(jù)明尼蘇達州StarTribune?報紙報道，在今天早上發(fā)給員工的一封電子郵件中 ，首席執(zhí)行官杰夫·瑪莎 (Geoff Martha) 沒有透露美敦力 (Medtronic) 將在其全球 95,000 多名員工中裁減多少名員工。他表示，裁員將在未來幾個月內(nèi)進行，具體影響因團隊、地區(qū)和國家而異。
在宣布這一消息的一周前，MassDevice 報道了美敦力 (Medtronic) 計劃關(guān)閉加利福尼亞州桑尼維爾市的一家工廠，并將該工廠的射頻消融導(dǎo)管制造業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到愛爾蘭，同時美敦力 (Medtronic) 解雇了 59 名工人。
19、Pear Therapeutics
過去的一年對于 Pear Therapeutics 來說是艱難的一年。這家數(shù)字治療開發(fā)商經(jīng)歷了多輪裁員，導(dǎo)致大約 162 名員工被裁減。首先，2022 年 7 月，Pear 解雇了大約 25 名員工，占其員工總數(shù)的 9%。該公司將本輪融資歸因于困難的宏觀經(jīng)濟環(huán)境下的整體運營重組。
Pear于 2022 年 11 月宣布進一步削減開支，以擴大現(xiàn)金跑道并減少對融資的依賴。裁員影響了大約 59 名員工，占員工總數(shù)的 22%。Pear 預(yù)計這一舉措將在 2023 年每年節(jié)省約 1070 萬美元的成本。
隨后，4 月 7 日，Pear Therapeutics宣布根據(jù)美國破產(chǎn)法第 11 章申請破產(chǎn)保護，并將尋求出售業(yè)務(wù)或資產(chǎn)。該公司通知馬薩諸塞州將解雇 78 名員工；其員工人數(shù)比 200 年底減少了近一半。創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官科里·麥肯 (Corey McCann) 在 LinkedIn 上表示，此次裁員包括他自己。
20、飛利浦
與醫(yī)療技術(shù)領(lǐng)域的每個人一樣，飛利浦也感受到了供應(yīng)鏈問題和宏觀經(jīng)濟壓力的影響。然而，該公司還有另一個導(dǎo)致其困境的因素：大規(guī)模的呼吸設(shè)備召回，問題仍在不斷增加。這家總部位于阿姆斯特丹的醫(yī)療科技巨頭于 2022 年 10 月宣布，計劃在全球范圍內(nèi)裁員約 4,000 人 ，相當(dāng)于其上一份年度報告中列出的員工人數(shù)的 5% 左右。
飛利浦在 1 月份的第四季度收益報告中表示，計劃在全球范圍內(nèi)進一步削減 6,000 個職位。一半的裁員將在今年進行，其余的將在 2025 年完成。此次裁員約占飛利浦全球員工的 13%。
首席執(zhí)行官羅伊·雅各布斯 (Roy Jakobs) 表示：“2022 年對于飛利浦和我們的利益相關(guān)者來說是非常困難的一年，我們正在采取堅定的行動來提高我們的執(zhí)行力并緊急提高業(yè)績?！?/span>
21、Retractable Technologies
2022 年 6 月，這家注射器、采血和靜脈導(dǎo)管設(shè)備制造商將員工人數(shù)減少了 16%。Retractable Technologies 將這一決定歸因于其設(shè)施擴建工作的完成。美國政府與 COVID-19 疫苗相關(guān)的訂單的完成也做出了貢獻。此次裁員影響了這家位于德克薩斯州小埃爾姆的公司的生產(chǎn)、運營和物流部門。Retractable Technologies 預(yù)計年化總節(jié)省額約為 210 萬美元，即年度工資支出的 13%。離職費用預(yù)計約為 200,000 美元。
截至2022年3月11日，公司擁有員工235人。
22、西門子醫(yī)療
西門子醫(yī)療診斷公司 (Siemens Healthineers Diagnostics) 于 11 月向新澤西州提交文件，確認其新澤西州莫里斯工廠計劃裁員 300 名員工。此次裁員是在該公司計劃將其 Atellica 制造業(yè)務(wù)從新澤西州工廠遷至愛爾蘭都柏林的 Swords 工廠之后進行的。
由于包括 COVID-19、通貨膨脹、供應(yīng)問題和勞動力短缺在內(nèi)的外部不利因素，該公司希望“彌補對其業(yè)績的不利影響”。
23、Surgalign
脊柱手術(shù)技術(shù)開發(fā)商 Surgalign 于 2022 年 11 月表示，其董事會批準(zhǔn)了一項包括裁員在內(nèi)的公司重組計劃。總部位于伊利諾伊州迪爾菲爾德的 Surgalign 拒絕透露在精簡業(yè)務(wù)時可能削減多少工作崗位。截至2021年12月31日，Surgalign擁有231名員工。其中包括美國境外的 70 個，該公司預(yù)計 2023 年可節(jié)省約 3000 萬至 3500 萬美元。
24、Surmodics
今年 1 月，Surmodics宣布推遲其 Surveil 藥物涂層球囊的監(jiān)管時間表，因為 FDA 認為該球囊不予批準(zhǔn)。幾周后，該公司宣布進行重組，裁員 13%。根據(jù)該公司列出的 447 名員工的最新年度報告，裁員可能會影響約 60 名員工。
Surmodics 估計，其成本削減計劃可在截至 2023 年 9 月 30 日的財年節(jié)省 1000 萬至 1100 萬美元。
25、泰坦醫(yī)療
Titan 首次實施了成本削減措施，其中包括于 2022 年 12 月讓 40 名員工暫時休假。這家手術(shù)機器人制造商在進行戰(zhàn)略審查后考慮出售。最近，該公司進一步采取了削減成本的措施，其中包括在其位于教堂山的子公司裁員 48 名員工。據(jù)該公司稱，這些裁員包括 12 月份休假的所有員工。此次裁員后，Titan 只剩下 18 名員工。由于營運資金限制，Titan 停止了與 Enos 手術(shù)機器人開發(fā)相關(guān)的所有支出。
在裁員 48 名員工六天后，泰坦又裁掉了四名高級領(lǐng)導(dǎo)團隊成員。據(jù)泰坦稱，每個人都可以作為獨立顧問為公司提供幫助。
Titan Medical 總裁兼首席執(zhí)行官 Cary Vance 表示：“雖然我們真正意識到這些變化對包括員工在內(nèi)的利益相關(guān)者的影響，但我們的戰(zhàn)略審查流程使我們相信，人們?nèi)匀粚镜馁Y產(chǎn)及其部分技術(shù)感興趣?！?/span>
26、Venus Concept
這家醫(yī)美技術(shù)開發(fā)商于 2023 年 2 月表示，計劃實施重組計劃，其中包括大量裁員。Venus Concept 計劃裁員 70 名員工，相當(dāng)于截至 2022 年 12 月 31 日，其全球員工人數(shù)減少約 18%。該公司于 2 月 6 日完成了第一階段的裁員，影響了以色列和北美的員工。
Venus Concept 預(yù)計重組費用將在 200 萬至 250 萬美元之間。該公司預(yù)計將在 2023 年下半年實現(xiàn)大部分節(jié)省。
Venus Concept 預(yù)計重組計劃從 2024 年開始將節(jié)省稅前總額 1,300 萬至 1,500 萬美元。
27、Verily
谷歌 (NSDQ:GOOGL) 在今年年初Verily宣布，作為精細化戰(zhàn)略的一部分，該公司將裁員 15%。該公司的目標(biāo)是實施簡化的運營模式。各種報道顯示，Verily 擁有 1,600 多名員工，因此此次裁員可能影響了 200 多名員工。
1 月 11 日，首席執(zhí)行官 Stephen Gillett 向所有 Verily 員工發(fā)出了一封信。他在其中寫道，由于計劃終止、對 Granular 和 Onduo 的完全控制以及新的集中式組織的冗余，該公司強制裁員。
28、Vicarious Surgical
在2022 年第四季度收益報告中，手術(shù)機器人制造商 Vicarious Surgical 宣布裁員 14%。最近的年度報告中列出了大約 165 名員工，此次裁員可能涉及大約 20 名員工。首席執(zhí)行官亞當(dāng)·薩克斯(Adam Sachs)表示，被解雇的員工主要用于銷售、一般和管理費用。該公司決定減少現(xiàn)金消耗并增加研發(fā)支出，因為它希望在市場上獲得優(yōu)質(zhì)的機器人手術(shù)系統(tǒng)。
快進到今天發(fā)布的公司 2023 年第三季度收益報告，薩克斯報告稱其員工人數(shù)約為 130 人，低于年初的 230 人。Vicarious Surgical 推遲了其 1.0 版 (V1.0) 手術(shù)機器人系統(tǒng)的開發(fā)時間表。該公司現(xiàn)已指定在 2026 年初至中期向 FDA 重新提交該系統(tǒng)。
挑戰(zhàn)與機遇并存，裁員潮中也不乏逆勢擴張的企業(yè)
當(dāng)前的醫(yī)療行業(yè)現(xiàn)狀其實是冰火兩重天，一方面有些企業(yè)和賽道裁員不斷，另一方面有些細分領(lǐng)域熱火朝天。有困難也有新的機遇，才是現(xiàn)實中的常態(tài)。從當(dāng)前招聘需求的數(shù)據(jù)來看，醫(yī)美、再生醫(yī)學(xué)、手術(shù)機器人領(lǐng)域的招聘依然火熱。也有多則新聞表示，不乏多家巨頭企業(yè)一邊裁員一邊擴大新業(yè)務(wù)的招聘，希望未來看到更多的企業(yè)增強自身實力，及時調(diào)整發(fā)展策略，進一步開發(fā)未被滿足的市場領(lǐng)域，即便風(fēng)浪來襲，也能逆勢擴張、逆流而上！
在逆境中尋求新的機遇，對于企業(yè)和個人來說都是一樣，保持敏銳的市場風(fēng)向，不斷調(diào)整學(xué)習(xí)，才能在千帆過盡中，不迷失方向。
丨文章來源：醫(yī)療器械創(chuàng)新網(wǎng)
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