穿著西裝，拿著高薪，基金經(jīng)理是“高大上”職業(yè)的代表。尤其在上一輪牛市中，基金的賺錢效應(yīng)給基金經(jīng)理罩上了一層神秘面紗。

如今，在震蕩行情下，基金經(jīng)理正遭受凈值“拷打”。基金大面積虧損，基金經(jīng)理的“高薪低效”的問題也成為股民熱議的話題。

近日，證監(jiān)會公布了公募基金費率改革的工作方案，要求主動權(quán)益類基金的管理費率和托管費率分別不超過1.2%和0.2%。隨后，多家基金公司發(fā)布公告，宣布自7月10日起，將旗下存量權(quán)益類基金的管理費率和托管費率統(tǒng)一降至不超過1.2%和0.2%。

目前國內(nèi)多家基金公司已經(jīng)做了薪酬制度的調(diào)整，基金經(jīng)理的獎金將更多與在管產(chǎn)品業(yè)績相掛鉤，同時推行獎金遞延的方式，此外基金經(jīng)理還被要求將獎金投入到在管產(chǎn)品中。

除了降薪外，基金經(jīng)理的離任人數(shù)也在增加。數(shù)據(jù)顯示，今年上半年共有147位基金經(jīng)理離任，數(shù)量創(chuàng)近8年同期新高。業(yè)內(nèi)認為，伴隨著基金業(yè)高速發(fā)展和市場持續(xù)震蕩，行業(yè)人事變動更趨于頻繁。

一方面是費率改革薪酬下降，另一方面，基金經(jīng)理扎堆離職。這似乎給AI基金經(jīng)理提供了更多發(fā)展空間。

AI基金經(jīng)理是指通過人工智能技術(shù)來實現(xiàn)投資決策和管理的基金經(jīng)理。

6月初，私募基金止于至善投資發(fā)布“關(guān)于將賽博坦（AI）直接應(yīng)用于所有在管基金的公告”稱，擬安排一個基于人工智能的機器人（暫定名為“賽博坦”），獨立管理的私募基金。

止于至善投資表示，已經(jīng)開始使用AI對整個公司的每一個環(huán)節(jié)進行重塑與賦能。賽博坦已經(jīng)對公司價值投資體系的邏輯框架，研究方向，研究方法，跟進方法，上市公司的評價體系、交易策略、風(fēng)控體系等等全部都做了重塑與融合。

4月份，量化巨頭幻方量化曾宣稱，公司將集中資源和力量，全力投身到服務(wù)于全人類共同利益的人工智能技術(shù)之中，成立新的獨立研究組織，探索AGI的本質(zhì)。

不只在私募領(lǐng)域，AI基金經(jīng)理也開始在公募基金露頭。如興證全球基金日前宣布，旗下AI交易員正式上線，成為首家將AI技術(shù)應(yīng)用于資金交易領(lǐng)域的基金公司。

興證全球基金表示，自上線以來，隨著公司資金交易業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，交易員詢價、審查工作量劇增，AI交易員替代了大量重復(fù)勞動，極大提升了工作效率，降低了操作風(fēng)險。自5月19日上線以來成交量逾百億。

追溯至更早前，已有基金經(jīng)理將AI策略應(yīng)用于選股中。

總的指出，AI基金經(jīng)理具備巨大的潛力，它能夠在投資決策中更好地融入數(shù)據(jù)驅(qū)動和算法分析，可能有兩方面影響：

一是，它可能提高投資決策的準確性和效率，降低人為因素帶來的誤判和風(fēng)險。

二是，AI基金經(jīng)理的出現(xiàn)可能促使傳統(tǒng)基金經(jīng)理更加重視技術(shù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)驅(qū)動的投資模式，加速金融行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

不過，也要注意的是，AI基金經(jīng)理并不具備自然人和法人地位，其運作規(guī)范和風(fēng)險控制需要特別關(guān)注。

有業(yè)內(nèi)人士表示，從投資領(lǐng)域來看，AI作為強大的工具，可以幫助量化基金經(jīng)理進行數(shù)據(jù)分析、自動化交易、優(yōu)化持倉組合、預(yù)測市場趨勢等等，但是模型的構(gòu)建和調(diào)整還需由人來做。此外，量化研究需要不斷去尋找交易數(shù)據(jù)中的特征值，這些特征值的挖掘目前還需要人去實現(xiàn)，短期內(nèi)還不能看到AI這方面的替代。