文章來源：易公教育

根據(jù)《江西省2020年中小學教師招聘公告》、《江西省2020年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》要求，我市中小學教師招聘工作經(jīng)筆試和資格審查，已進入面試和體檢階段。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、面試

（一）面試對象

瑞昌市2020年中小學教師招聘、特崗教師招聘面試入闈考生（名單附后）。

（二）面試時間及地點

面試時間：2020年8月25日（面試一天內(nèi)完成）

面試地點：瑞昌市第一中學第二教學樓

（三）領取面試準考證

參加面試的考生帶上一張本人近期的免冠寸照，憑本人身份證于2020年8月 24日上午（9:00-11:50）在瑞昌市第二中學科技樓一樓領取面試準考證。逾期未領取面試準考證視為自動放棄。

（四）面試辦法

1、面試形式：面試采取說課的方式進行，說課總分為100分，說課時間每人控制在10分鐘以內(nèi)，考生面試時不設提前提醒，面試時間一到由考場計時員告知停止面試。其中城區(qū)小學體育（崗位代碼400100112038）需加試羽毛球?qū)I(yè)技能；城區(qū)初中體育（崗位代碼400100213023）需加試籃球?qū)I(yè)技能，加試項目的加試總分為100分。面試采用現(xiàn)場評分，評定后的成績不得復議。

每位考生備課時間為50分鐘。面試時只報序號不能透露姓名等個人信息，否則按舞弊處理記零分。

2、面試流程：

（1）考生佩戴好一次性醫(yī)用口罩，憑身份證、準考證進行掃碼測體溫，體溫正常且“贛通碼”顯示為綠碼的（具體要求詳見考生防疫注意事項），方可由指定路線進入考場區(qū)域。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。面試入場時間為6:40，在規(guī)定時間的20分鐘后內(nèi)未到達候考室報到的考生，視為自動放棄面試資格。

（2）考生入場時須將隨身物品交給工作人員統(tǒng)一保管，然后到對應候考室門口進入對應的候考室候考，嚴禁攜帶手機等通訊工具，如發(fā)現(xiàn)攜帶者按違紀處理，取消面試和聘用資格。

（3）考生統(tǒng)一在候考室集中候考，按各面試崗位抽簽決定面試順序，然后按抽簽順序由聯(lián)絡員引領到對應的備課室進行全封閉備課，備課時間50分鐘。

（4）備課結束后，考生由聯(lián)絡員引領至面試考場進行說課。面試成績現(xiàn)場公布，考生得知本人面試成績后須離開考點。

3、面試教材：本次面試同一學段同一學科的招聘崗位面試內(nèi)容相同。現(xiàn)代職業(yè)中專招聘崗位面試教材為瑞昌市現(xiàn)行使用的中職高二年級的教材；第一中學和第二中學招聘崗位面試教材為瑞昌市現(xiàn)行使用的高中相應學科的必修2教材；初中招聘崗位面試教材為瑞昌市現(xiàn)行使用的初中相應學科的八年級的教材（其中化學為瑞昌市現(xiàn)行使用的九年級的教材）；小學招聘崗位面試教材為瑞昌市現(xiàn)行使用的小學相應學科六年級教材。

4、面試成績的計算：面試采用現(xiàn)場評分，現(xiàn)場公布，考生得分為考官評分去掉一個最高分和一個最低分后的平均值（計算到小數(shù)點后兩位）。評定后的成績不得復議。

按照規(guī)定，中小學音樂、體育、美術教師崗位和幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為:筆試和面試成績分別占40%和60%。即考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。

中小學其它學科教師崗位考生總成績計算辦法為:筆試和面試成績各占50%。即考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。

同一崗位確定入闈名單時，如果末位考生筆試面試（含加試成績）總成績相同時，取面試（含加試成績）成績高者入闈。如果筆試總成績和面試（含加試成績）總成績均相同時，取筆試成績中學科專業(yè)知識成績高者入闈。如果考生學科專業(yè)知識成績再相同時，那么筆試面試（含加試成績）總成績相同者同時入闈體檢，經(jīng)體檢均合格的考生，由用人單位根據(jù)聘用前考察情況按崗位計劃數(shù)1:1比例確定聘用人員。

5、有面試加試科目（籃球、羽毛球）的考生說課結束后按序直接由工作人員引領到瑞昌一中對應的籃球場和瑞昌市第三小學羽毛球館參加加試科目（籃球、羽毛球）的測試，從面試考場前往加試考場途中不得出現(xiàn)與其他人交流聯(lián)系等現(xiàn)象，否則取消面試資格和聘用資格。

6.面試入闈分數(shù)合格線：

按照《江西省2020年中小學教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關事項公告》中“經(jīng)調(diào)劑后面試人數(shù)仍不達規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試”的要求，經(jīng)調(diào)劑及遞補后，面試人數(shù)仍不達規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試，面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數(shù)聘用，面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，筆試面試（含加試）總成績排最末位的考生面試說課成績必須不低于本面試組的說課成績平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對象的面試說課成績最低分，否則調(diào)減聘用人數(shù)或取消該崗位的招聘。

面試成績有效分數(shù)為70分，低于有效面試分數(shù)的為面試不合格，一律取消擬入闈資格。

（五）面試考生防疫注意事項
按照防疫工作有關要求，考生來瑞昌市前須做好自我排查，若為“四類人員”（確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、治愈出院“復陽”的病例）不得來瑞昌。

若為解除隔離后的“四類人員”，則需攜帶7天內(nèi)當?shù)睾怂釞z測陰性結果證明提前4天來瑞昌，集中隔離并進行兩次核酸檢測。兩次核酸檢測陰性解除隔離后參加面試，來瑞昌途中做好戴口罩等個人防護和自我健康監(jiān)測。
有中高風險地區(qū)旅居史的人員，來瑞昌后須持有7日內(nèi)（以8月25日為止）核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，體溫檢測正常方可參加面試，來瑞昌途中做好戴口罩等個人防護和自我健康監(jiān)測。如無法提供上述核酸檢測陰性信息，來瑞昌后應當立即接受核酸檢測，經(jīng)核酸檢測陰性者在體溫檢測正常且做好個人防護前提下方可參加面試。瞞報、謊報人員將承擔法律責任。
若為低風險地區(qū)的考生，憑“贛通碼”綠碼，來瑞昌途中做好戴口罩等個人防護和自我健康監(jiān)測來我市參加面試。
考生需下載并認真填寫《健康情況監(jiān)測表》和《流行病學調(diào)查表》（見附件3、4），在面試當天將表格交安檢口工作人員。

（六）其他注意事項

1、面試說課教材考務組統(tǒng)一提供，考生不可自帶教材、教參和其它教輔資料等。

2、考生不得將手機等通訊工具帶入侯考室。

3、由于考試時間長達一天，天氣炎熱，考生面試時須自帶防暑藥物、飲用水?？键c為下午面試的考生中餐提供盒飯。

二、體檢公告

1.體檢的原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，全面、客觀、準確地檢查考生的身體健康狀況，確保應聘人員的身體素質(zhì)。

2.體檢的對象

入闈體檢的人員（具體名單在面試結束后另行發(fā)布公告）。

3.體檢時間和地點

體檢時間：2020年8月28日（周五）早上7:20，逾期未到視為自動放棄。

體檢集中地點：九江沃爾瑪廣場(九江市廬山南路)。

4.體檢的方法

考生實行封閉式體檢。醫(yī)務人員和考生均實行全封閉式管理?？忌闯楹烅樞蜻M行體檢。

5.體檢的項目與標準

體檢項目與標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)[2010]09號）執(zhí)行。

6.注意的事項

（1）體檢考生須于2020年8月28日（周五）早上7:20之前空腹到達體檢集中地點，7:30仍未到達視為自動放棄體檢資格。

（2）體檢前數(shù)日請不要劇烈運動、不要熬夜、不要飲酒，注意清淡飲食。

（3）體檢留尿時請?zhí)貏e注意留取中段尿。

（4）考生因懷孕的原因，經(jīng)本人申請并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認懷孕的，可暫不進行部分體檢項目（婦科、X光等）的檢查。待考生孕期結束（須提供計劃生育和相關醫(yī)院的醫(yī)學證明）后完成相關項目檢查。

（5）每位考生須帶好身份證、書寫筆、近期免冠二寸彩色照片一張。體檢費自理。

（6）考生應遵守體檢紀律，服從工作人員管理，不得攜帶通訊工具，否則按規(guī)定清理出場，取消體檢資格。

（7）體檢時，考生不得請人代檢，對弄虛作假，隱瞞實情，致使體檢結果失實的考生，取消聘用資格，五年內(nèi)不得在本市范圍內(nèi)報考國家公務員和事業(yè)單位工作人員。

（8）新冠肺炎疫情防控期間，請考生認真做好個人防護。

三、聯(lián)系電話

人社局人事股：

教育局人事股：

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附件1瑞昌市2020年教師招聘擬入闈面試人員名單表(1).xlsx

附件2瑞昌市2020年特崗教師招聘擬入闈面試人員名單表.xlsx

附件3健康情況監(jiān)測表.doc

附件4流行病學調(diào)查表.doc

??????瑞昌市人力資源和社會保障局 ??瑞昌市教育局

　　 ????????????????? 二0二0年八月二十日

文章來源：易公教育