報(bào)告前十頁(yè)預(yù)覽

人才供需比連續(xù)三年上升，就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)入人才飽和周期2021年1-4月，人才供需比為0.45，人才相對(duì)緊缺，平均約2個(gè)崗位爭(zhēng)奪1個(gè)人才。2022年同期該數(shù)據(jù)上升至1.7。而在2023年春招中，人才供需比攀升到了2.36，平均5個(gè)人搶2個(gè)崗位，人才求職難度持續(xù)增加，就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)入人才飽和周期。