一份完整的中歐EMBA申請，要求申請人至少提交兩份推薦信。推薦人的推薦可以為招生委員會提供更多元的視角和信息，有助于進(jìn)一步了解申請人的一些經(jīng)歷、學(xué)習(xí)的動機以及是否適合EMBA的學(xué)習(xí)等內(nèi)容。

本文針對過往收到的推薦信可能存在的一些問題，提出一些建議，希望幫你收獲可以助力申請的推薦信。

1、推薦人的最佳人選是在商業(yè)中與你有過合作的、了解你的人

與你一起創(chuàng)業(yè)的伙伴、你的投資人、你過往的領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)里的管理者都是不錯的選擇。但最重要的是，他們了解你，可以從商業(yè)的角度對你做出評估和推薦。

如果你有直接上司，最好有一封推薦信由他（她）來撰寫。這類推薦信，最好有推薦人對被推薦人學(xué)習(xí)后的發(fā)展的規(guī)劃。

要避免有利益沖突的人，如你的下屬，你的供應(yīng)商等等。

2、注重推薦信的內(nèi)容，而非推薦人的職位

不要僅僅因為大人物身居高位就找他們來推薦，如果他們不了解你，這封推薦信對評估的參考意義就不大，對你的申請也無助益。

條件許可的情況下，推薦人的表達(dá)能力也應(yīng)考慮在內(nèi)。一封言之有物的推薦信，可以從第三方的角度，補充甚至加強你的申請。

偶爾會在推薦信中看到推薦人分享的與被推薦人互動過程的印象深刻的小故事，或者成長過程中的一些共同的經(jīng)歷，這樣的信息具體真實，對評估都會有正面的影響作用。

在滿足上述條件的情況下，推薦人恰好是校友，你應(yīng)該優(yōu)先選擇，但無須強求。