為進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織政治功能，加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理、鞏固基層意識形態(tài)陣地，更好地凝聚黨員、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，經(jīng)研究，決定在全區(qū)招聘一批文明實(shí)踐員，現(xiàn)委托江西一棵樹人力資源有限公司就相關(guān)崗位面向全社會公開招聘15名派遣制文明實(shí)踐員。其中：新時代文明實(shí)踐中心(所)文明實(shí)踐員8名，新時代文明實(shí)踐站文明實(shí)踐員7名(1.董團(tuán)鄉(xiāng)聯(lián)勝村1名;2.興園街道濱城社區(qū)、武夷社區(qū)、領(lǐng)創(chuàng)社區(qū)、濱河社區(qū)各1名;3.傍羅辦事處石橋村、上古埠村各1名)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

(一)崗位職責(zé)：

1、宣傳黨的路線方針政策，協(xié)助做好黨建引領(lǐng)和文明實(shí)踐融合發(fā)展工作;

2、鞏固脫貧攻堅(jiān)成效，做好脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接的工作;3、參與發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作;

4、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村人居環(huán)境、精神文明建設(shè)、鄉(xiāng)村治理、法治教育、志愿服務(wù)等;

5、負(fù)責(zé)新時代文明實(shí)踐中心(所、站)、村級黨群服務(wù)中心、綜合文化服務(wù)中心、農(nóng)家書屋、養(yǎng)老服務(wù)、退役軍人服務(wù)站、青少年活動設(shè)施等村級陣地的運(yùn)行管理和活動組織;

6、完成上級黨組織交辦的其他工作任務(wù)。

(二)其他待遇說明：

(1)文明實(shí)踐員實(shí)行合同制管理(不具有事業(yè)單位工作人員身份)，與鄉(xiāng)、街道、辦事處委托的江西一棵樹人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期1個月，合同期2年，合同期滿考核合格的續(xù)簽勞動合同，合同期內(nèi)經(jīng)鄉(xiāng)(街道、辦事處)考核不稱職的，解除勞動合同，退出文明實(shí)踐員崗位。

(2)經(jīng)鄉(xiāng)(街道、辦事處)考核優(yōu)秀的新時代文明實(shí)踐站文明實(shí)踐員，納入“新時代贛鄱鄉(xiāng)村好青年”選培計劃，并作為村級后備力量培養(yǎng)，是中共黨員且表現(xiàn)優(yōu)秀的作為村黨組織書記后備人選。

(3)新時代文明實(shí)踐站文明實(shí)踐員若擔(dān)任村“兩委”成員，繼續(xù)兼任文明實(shí)踐員的，各項(xiàng)政策待遇按就高不就低原則保障不變。

(4)每1至2年根據(jù)上級安排，面向任職滿3年且表現(xiàn)優(yōu)先的新時代文明實(shí)踐站文明實(shí)踐員，定向選聘鄉(xiāng)(街道、辦事處)事業(yè)編制人員。

三、報考條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策;

2.熱愛基層工作，有較強(qiáng)的吃苦奉獻(xiàn)精神;

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的能力;

4.熟悉電腦操作，能熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件;

5.全日制大專學(xué)歷年齡：35周歲以內(nèi)(1987年8月31日后出生);全日制本科以上學(xué)歷年齡：40周歲以內(nèi)(1982年8月31日后出生);有下列情形之一者，不得報名：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3、正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、因違紀(jì)違法曾被辭退或開除公職的;

5、道德敗壞，參加過邪教組織的;有吸毒行為的;

6、違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動、教唆他人進(jìn)行信訪活動的;

7、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

8、其他不宜列為選聘對象的情況。

四、招聘程序和辦法

(一)報名

1、公告及報名時間：報名時間：2022年 9月1日-9月15日下午17:00截止

2、報名方式：在“江西一棵樹人力資源網(wǎng)”公眾號，下載并填寫《上饒經(jīng)開區(qū)文明實(shí)踐員選聘報名表》，按要求上傳本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、工作證明、報考涉及的戶口本復(fù)印件等相關(guān)資料掃描件，所有電子材料制成一個文檔，名稱應(yīng)為考生姓名+資料名稱(比如：某某某報名表)微信發(fā)送給客服(掃描文末二維碼添加客服微信)。報考人員須按要求一次性提供相關(guān)資料并對本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如提供錯誤信息或虛假信息資料，由本人承擔(dān)由此造成的一切后果。聯(lián)系電話：0793-400-606

(二)資格審查1、符合選聘條件的對象，在2022年9月15日下午17:00前到“江西一棵樹人力資源網(wǎng)”公眾號下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《上饒經(jīng)開區(qū)文明實(shí)踐員選聘報名表》，每人限報一個崗位。報名時，報考人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料(本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書等)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。2、報名后，由江西一棵樹人力資源有限公司聯(lián)合鄉(xiāng)(街道、辦事處)按照選聘資格進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單，并予以公示。

(三)筆試時間：9月17日上午9:00-11:30 面試時間：9月18日上午9:00(具體通知關(guān)注9月17日下午17:00“江西一棵樹人力資源網(wǎng)”筆試成績公告)注意事項(xiàng)：1、需攜帶《疫情防控承諾書》(掃描下方二維碼下載)、本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、近期同底2寸免冠彩色照片及黑色中性筆入場;2、考試提前30分鐘到考場，網(wǎng)上打印并正確填寫準(zhǔn)考證，未按通知規(guī)定時間進(jìn)入考場，取消考試資格。考試地點(diǎn)：上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雙創(chuàng)科技城9棟三樓。

(四)考試內(nèi)容：

1、筆試內(nèi)容：筆試總分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。按照崗位和考生不少于1:3的比例開考。主要測試應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法，特別是運(yùn)用理論、知識和方法分析解決實(shí)際問題的能力，考試題型以案例分析題為主。

2、面 試：面試總分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試人員確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1:2的比例確定入闈面試人員名單并公示(末位同分者一并入闈)，若招聘崗位應(yīng)聘人員不足，該崗位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。

3、成績核算：筆試、面試各100分：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%;各項(xiàng)成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象(若總成績相等的，取面試成績高者)，面試成績低于70分(含70分)者不予錄用。

(五)政審筆試、面試結(jié)束后，由經(jīng)開區(qū)黨群工作部征求紀(jì)檢、政法、公安、法院、檢察院等部門意見。如有影響聘用的，按考生總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)體檢

1、政審結(jié)束后，根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃數(shù)等額擬定體檢人員名單，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘者自行前往三甲院體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的、體檢不合格的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。對面試合格人員，公司可視情況進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)情況。面試合格人員須到戶口所在地派出所開具無犯罪記錄證明。對體檢結(jié)果有異議的，可申請復(fù)檢一次。

2、因應(yīng)聘者不參加體檢、或體檢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位應(yīng)聘者總成績自高到低依次遞補(bǔ)(若總成績相等的，取面試成績高者)。

(七)公示根據(jù)總成績、政審和體檢情況擬定聘用人員名單，并向社會公示5個工作日。公示無異議的擬聘用人員，委托江西一棵樹人力資源有限公司統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，其中新時代文明實(shí)踐站文明實(shí)踐員按《上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)回村任職大學(xué)生管理辦法(試行)》(饒開黨群字〔2021〕31號)進(jìn)行管理。應(yīng)聘者錄用后試用期為1個月，合同期2年;試用期結(jié)束根據(jù)用人單位對試用期進(jìn)行考核：合格正式錄用、不合格予以勸退。

(八)補(bǔ)聘實(shí)踐中心文明實(shí)踐員因人員離職等原因缺額的情況，從實(shí)踐所文明實(shí)踐員中根據(jù)總成績高低調(diào)劑遞補(bǔ)，實(shí)踐所文明實(shí)踐員因離職、調(diào)劑等原因缺額的，從已入闈面試但未錄用的人員中進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)需報請區(qū)黨群工作部研究同意。

五、其他

1、為落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)聘人員須無發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、惡心困難、惡心嘔吐、腹瀉、頭疼等癥狀，且14天內(nèi)無進(jìn)出中高風(fēng)險地區(qū)，無接觸疑似、確診患者史。應(yīng)聘人員筆試時提交《健康登記表和健康承諾書》。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)聘期間交通、食宿等費(fèi)用自理，本次招聘不收取報名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

3、應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，隨時關(guān)注本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，視同棄權(quán)，自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

4、單位可視應(yīng)聘報名情況和考試結(jié)果，調(diào)整招聘職位數(shù)或取消招聘職位。

5、應(yīng)聘者需如實(shí)提交報名信息和報名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，則取消應(yīng)聘者錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動合同，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

6、本次招聘表現(xiàn)優(yōu)異，達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)，但由于名額限制而未被錄用的，將納入人才儲備庫。

7、本公告如與實(shí)際操作有誤以實(shí)際操作情況為準(zhǔn)，未盡事宜以相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

8、本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：

上饒經(jīng)開區(qū)文明實(shí)踐員招聘報名表

疫情防控承諾書

原標(biāo)題：上饒經(jīng)開區(qū)文明實(shí)踐員招聘公告

文章來源：http://jx.offcn.com/?bz

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