我告訴大家一個頂級的商業(yè)真相，當你的年薪在0-10萬時，你的努力和你的收入，基本是成正比的。這句話說白了，說不好聽點，就是，當你上班打工的時候，你真真切切的貨真價實，一分價錢一分貨，一分耕耘一分收獲。

但是，當你的年薪到了30萬以上之后，收入和努力，就沒那么必然的聯(lián)系了。我說這個話，只有經(jīng)歷過的人才懂。解釋也沒用。好多事情都是這樣，不經(jīng)歷，都是浮云，經(jīng)歷過，都是淚水。北上廣不相信眼淚，商業(yè)世界的高層，更注重運氣和機會。

干小事，靠努力；干大事，靠運氣。你還別不信，事實就是如此。老板和員工最大的區(qū)別之一就是，老板更注重承擔風險，把握機會；而員工更在意安穩(wěn)過度，家里有糧，心中不慌。這就是老板和員工之間的一道認知鴻溝，也是老板之所以當老板的原因之一。

說句實話，當下形勢，老板反而更不好當。但是，每個人都有天生的使命，所謂萬般皆是命，半點不由人。明白之后，我們就會釋然很多，總之，當老板，就把老板當好，當員工，就把員工當好。真正懂得并接受：時也，運也，命也的道理之后，你離真正的當老板也就不遠了。我是蘭老師，關注我，教你怎么當老板。