2018年4月14日河南省公務(wù)員面試真題

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，收集信息越來越容易，但干部下基層調(diào)研時(shí)工作人員還是很多。有人認(rèn)為基層干部不用深入基層也可以全面了解民情，沒必要如此興師動眾。對此，你怎么看？

上次我寫了?公務(wù)員面試真題難點(diǎn)解析互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展了干部下基層這事怎么看，這道體的關(guān)鍵問題是，新技術(shù)情況下干部下基層的必要性，你看懂了么？

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作答思路

毋庸置疑，技術(shù)的發(fā)展必然會引發(fā)工作和生活方式的改變，但是這種改變的深度，廣度以及具體程度，我們要具體問題具體分析。

就題中的情況而言，技術(shù)再進(jìn)步，深入基層密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)不能丟，當(dāng)然，也不能為了追求政績或者僅僅為了體現(xiàn)工作態(tài)度而興師動眾下基層。（核心看法）

一方面，深入群眾密切聯(lián)系群眾是我們的基本工作思路，是我們正確開展各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)，技術(shù)進(jìn)步的確提高了我們的工作效率，但是方式的改進(jìn)以及效率的提高，不意味著工作思路的轉(zhuǎn)變。

的確，很多情況可以借助信息技術(shù)準(zhǔn)確地以數(shù)字或匯報(bào)體現(xiàn)，但是要做出正確的決策，就不能僅僅局限于這些數(shù)字和匯報(bào)本身，要想做好工作，就必須深入實(shí)際去了解問題，了解數(shù)據(jù)，問題，現(xiàn)象背后的復(fù)雜原因，這是無法直接體現(xiàn)在數(shù)據(jù)與匯報(bào)中的。

特別是，當(dāng)面對復(fù)雜和疑難問題的時(shí)候，要求多個(gè)部門通力合作，抓住問題的根本與疑難環(huán)節(jié)，彼此協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌規(guī)劃，才能解決問題，這就必然要求多個(gè)部門下基層。解決問題的是人，技術(shù)只是輔助，職責(zé)所在，不能本末倒置。

另一方面，＃＃＃＃。

綜上所述，在技術(shù)進(jìn)步的背景下，基層干部下基層的問題，不能一概而論，要具體問題具體問題。深入基層密切聯(lián)系群眾，我們一直以來的優(yōu)秀工作作風(fēng)，即使技術(shù)進(jìn)步，這一點(diǎn)也不能變，但是也不能搞形式主義的下基層，勞民傷財(cái)。