都說管理是世界上最難的事，為什么？

其實，管理并非世界上最難的事，最難的事，是去達成老板一拍腦袋定的所謂目標，完全與SMART原則背道而馳。

制約管理者表現(xiàn)水平的，常常不是技能，而是基本的意識和態(tài)度。