2022年度辦公室主任述職報(bào)告

2022年以來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室全體同事的積極努力和支持幫助下，本人勤勉盡職，甘于奉獻(xiàn)，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來工作情況述職如下。?

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拉高坐標(biāo)，持續(xù)提升管理能力?

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，自覺提升理論素質(zhì)。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，始終把學(xué)習(xí)文化理論當(dāng)作首要任務(wù)來抓，充分利用培訓(xùn)、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)平臺(tái)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)集團(tuán)文化、規(guī)章制度，閱讀理論文章，專心撰寫心得體會(huì)、摘抄學(xué)習(xí)筆記，用創(chuàng)新理論武裝頭腦、拓展思路、推進(jìn)工作。?

二是強(qiáng)化目標(biāo)管理，提高部門管理水平。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

二、主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，持續(xù)提升履職能力?

一是認(rèn)真做好業(yè)務(wù)工作。二是敢于完成重大任務(wù)。三是竭力抓好傳幫帶。

三、嚴(yán)于自律、堅(jiān)守底線，持續(xù)提升廉潔能力?

一是嚴(yán)于律己，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”落實(shí)。二是筑牢防線，嚴(yán)格遵守公司制度要求。三是堅(jiān)守底線，嚴(yán)格遵守干凈自律規(guī)定。

四、存在的不足及下步計(jì)劃?

2022年，我?guī)ьI(lǐng)辦公室同事們做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但與集團(tuán)公司的要求還有一定差距：一是理論學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠，參謀助手作用有待進(jìn)一步提升；二是創(chuàng)造性開展工作的能力還不夠，深入基層調(diào)研工作還不夠深入。.....

轉(zhuǎn)載自《寫作文稿》