面試干貨之如何克服面試緊張

對于很多第一次面試乘務(wù)的小伙伴而言，心里很沒底，面試就會出現(xiàn)緊張焦慮，這是很多面試者存在的一個共性。面試會緊張的主要原因是面試對于面試者過于重要，面試者對于未知環(huán)境的恐懼。

面試是一個雙方互相選擇的過程，只有當(dāng)公司認(rèn)可自己的價值，而自己也認(rèn)可這份工作帶來的價值時，才能達成協(xié)議，因此，不要過于畏懼面試。不要畏懼面試官，他們只是在扮演角色。面試官不是神圣的，等進入崗位，他（她）只是同事、上司。而面試官通常只是在扮演面試官的角色而已，和自己扮演面試者的角色并無不同。鐵路乘務(wù)員面試要求：18周歲以上，男女不限，學(xué)信網(wǎng)可查大專以上學(xué)歷（在讀即可），上幾天休幾天，月工作10-15天。工作期間免費提供食宿。面試通過后崗前培訓(xùn)7天左右直接分車上班。高鐵乘務(wù)線上，報名及現(xiàn)場資格審查方式：登錄山東中乘旅服人才網(wǎng)點擊“乘務(wù)員公開面試”

在面試中緊張與焦慮的必然存在。大家可以在面試前搜集所面試崗位相關(guān)概況及面試成功者的經(jīng)驗分享等，對面試的單位要有一定了解，這樣可以增強面試的底氣，緩解面試的緊張和焦慮。不要把面試看得太過重要，適當(dāng)降低期望值。不管這次面試在主觀上有多重要，都要轉(zhuǎn)變態(tài)度。俗話說，期望越大，失望越大。改變對面試的態(tài)度，就會緩解高度緊繃的神經(jīng)。

提前進行模擬面試是緩解緊張最好的辦法之一。模擬面試可以提前適應(yīng)面試環(huán)境及流程，不斷調(diào)整自己。當(dāng)正式面試時，就可以從容應(yīng)對。很多一到面試就緊張，會影響發(fā)揮。建議可以嘗試下每次模擬面試時拍視頻記錄下來，回顧下自己的每次面試經(jīng)歷以及模擬面試的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)自己什么時候會緊張，什么時候會放松，并把這些記錄下來。